自贡招聘

1. 协助对采购合同（毛利、付款信用期、折扣或返利政策等）进行初审，更新返利结算条件表，建立合同中涉及到返利因素的各项政策明细账；

2. 负责返利计算表的审核，督促业务员收回返利。协助ACC返利上账及核销，确保计提的返利金额与实际回收金额账实相符，如有差异，及时调整；

3. AP供应商或者药厂的付款审核、尾款支付审核，确保付款的及时准确；

4. 定期（每周或每月）或不定期对SAP系统中的销售成本、销售毛利数据进行检查和复核，对负毛利的药厂或者供应商进行分析追踪；

5. 负责供应商的对账工作，定期检查往来账务，以确保应付账款的准确性。协助总部财务发放供应商询证函，保证及时收回；

6. 每月导出MB5B报表，库存分析，督促采购跟进提出解决方案；

7. 增值税进项发票认证、抵扣，纳税申报，部分涉税工作的衔接、协助日常的税务检查工作；

8. 统计、核对和分析成本相关数据，做好相关成本资料的整理、归档工作；

完成上级交给的其他工作。

康德乐在美国财富500强中排名第22位，在全球拥有3.4万名员工。

康德乐的中国总部位于上海，员工人数业超过2500名。截止至2014年6月，公司销售金额超过26亿美金（160亿人民币）。作为中国第九大药品分销商，康德乐在上海、北京、沈阳、大连、无锡、宁波、深圳、成都、重庆、武汉和天津的11个主要城市开展本地直销业务，并在中国成功搭建了由13个物流中心所组成的全国分销平台。分销领域的强大实力使公司服务延伸至全国340多个城市并覆盖当地医院、零售药店、现代通路、下级商业等各种渠道。除了经营药品, 康德乐业务还涉及医疗器械、外科手术器具、特质药品、疫苗、诊断产品和个人保健产品的分销以及配送。

除了传统的分销和物流服务，康德乐不断探索并实践全新服务。公司通过开设康德乐大药房，推出创新的病程与病人管理服务；对三四线城市的医生开展疾病教育；收购在线平台开展电子商务。与此同时，我们从康德乐美国借鉴成功经验，推进外包医院药房和医疗保健IT技术服务等新领域。
    
现因公司业务发展需要，招聘以下岗位。