自贡招聘

职位描述：
1、根据集团发展战略，制定集团中长期人力资源战略规划，研究和建立促进集团业务发展的有效吸引、使用、培育、保留优秀人才的组织系统。
2、设计与建立集团人才评估体系和方案，组织集团专项人力资源项目的开展包括如领导力开发、任职资格、能力评估评价、人才测评等；
3、协助推进集团变革，承担起集团战略合作伙伴关系责任，在组织上予以保障；
4、负责设计集团的人力资源政策、流程和方案，并持续改进其有效性；
5、负责管控集团人力资源政策、流程的合规性，控制风险；
6、负责建立基于价值贡献的集团人才评价机制和绩效管理；
7、人才梯队建设，优化人才结构，促进集团人力资源效能的提升。
8、建立员工沟通渠道，持续激励员工成为价值的创造者，定期组织员工满意度、敬业度调查，建立完善员工职业生涯管理系统。
9、负责集团各项激励机制建立，在集团内实施短、中、长期激励；
10、协助集团总裁办文化建设、完善企业文化，推动与落实企业文化的渗透与落地。
岗位要求：
1、大学本科以上学历；十年以上同等岗位工作经验；
2、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
3、善于团队管理、资源整合及体系建设；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
6、工作地点：深圳

公司简介
吉隆集团创立于一九九五年, 立足于洁净技术与环保产业，拥有5家环保领域专业企业，在中国拥有30多个工厂及项目部，在日本和韩国设有事务所及分支机构。
吉隆集团在以下领域为社会提供专业支持及服务：过滤净化、表面处理、高分子涂料、工业水处理、废物资源化、污染物分析监测、洁净室维护、产品环境缺陷分析、生物安全、洁净室用品及清洁服务等领域，开展系统化的研发、生产及服务支持工作。
吉隆集团研发中心还与国内外有关高校及科研单位建立起良好的技术合作关系。
集团核心价值观-吉人誌：
承担起个人责任，我是公司的一员；
承担起社会责任，我是公司的全部；
承担起历史责任，我是公司的未来。
    集团公司拥有高瞻远瞩的管理团队，以“勤奋、严谨、诚挚、和谐”为管理纲领，致力于构建幸福快乐、积极上进的职业精英团队。
    在这里，所有成员都是胸怀坦荡的普通一员，团队成员们是一群专注事业的热血青年。集团组织结构简单清晰，规章制度规范精干，着力打造职业化的精英队伍。
    这里是你学习获得财富能力的学校；
    这里是你展示才智实现价值的舞台；
    这里是你成长个性健全人格的家庭。
    公司正处于高速成长期，诚邀不甘平庸、勇于挑战自我的才俊加盟，共谋宏图大业。
公司地址：
    武汉经济技术开发区沌口小区枫树一路7号（吉隆集团工业园内）

乘车路线：
    汉阳：汉阳王家湾乘坐205至法国村站下或沌口乘坐K01/654/271至海天汽配城站。
    汉口：汉口乘车到王家湾转车。
    武昌：武昌火车站乘坐202至海天汽配城站下。