自贡招聘

职位描述：
岗位职责：
1、组织协助各部门进行工作分析和职位评价，衡量工作和职位价值。
2、开发并使用、维护测评测量工具，为公司人才发展提供支持依据。
3、依据客观评价发展标准，为公司关键岗位建立职位胜任力模型和任职资格管理体系。
4、为员工职业发展提出支持性意见，建立多通道的规划和设计。
5、负责干部管理，组织晋级晋升工作，确保公司关键岗位后续人才储备。
6、为公司人才及组织发展提出建议，不断优化组织变革中的问题事项。

任职要求：
1、5年以上人力资源工作经验。
2、本科以上学历，统计学、心理学、人力资源管理相关专业。
3、熟练使用BEI访谈，SPSS等工具，优秀的沟通能力。
4、具有良好的职业道德和职业操守，团队合作和服务意识强。
5、参与过大型企业任职资格项目性工作优先。

    深圳市玖富超能金融服务有限公司系玖富互金控股集团有限责任公司旗下子公司，业务以消费金融为主，投资理财为辅。公司股东背景资金和技术实力雄厚，核心团队成员均曾分别供职于知名金融机构、跨国企业及互联网公司，拥有丰富的金融行业及互联网从业经验，对o2o消费金融市场有独到而深刻的认识。依托母公司强大的数据平台，玖富超能将搭建起数据化的消费型小微信贷档案平台，有效推动消费型小微信贷领域的服务创新。
    顺应国家大力支持消费金融行业发展的形势，秉承“诚信、服务、简单、开放”的经营理念，玖富超能将运用消费金融技术和互联网平台专业经验，通过对个人消费者的融资，让人人能享有心仪的商品和金融服务，提高生活品质。
    母公司玖富互金控股集团有限责任公司，成立于2006年8月，母公司在全国超过80个城市设立微金融服务体验中心，平台注册专业金融顾问超过3万名，20多家银行总行、8000家分支行、100多家公司签约联手玖富云平台，向其客户提供优质的个人理财、小微信贷等微金融服务。
    2015年，凭借在移动金融领域的优异表现，母公司荣获由中国社科院颁发的2014卓越竞争力财富管理机构奖；此外还与蚂蚁金服、腾讯微信支付等5家企业一起被授予“互联网金融创新奖”等荣誉。
母公司网址：https://www.9fbank.com/