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人力资源主管(侧重薪酬绩效)

瑞宝(北京)装饰设计有限公司

  • 公司规模:500-1000人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:家居/室内设计/装潢  建筑/建材/工程

职位信息

  • 发布日期:2017-12-10
  • 工作地点:北京-朝阳区
  • 工作经验:3-4年经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:0.6-1万/月
  • 职位类别:薪资福利经理/主管  绩效考核经理/主管

职位描述

职位描述:
工作职责:
1、负责每月工资的核算和发放,以及发放后的个税申请、员工答疑、资料存档等工作;
2、协助上级制作年度薪酬福利预测报告,
3、负责设计绩效管理体系、制定绩效管理制度,负责公司绩效管理的实施、监控、评估改善;
4、负责组织绩效考核、收集和整理绩效考核数据、提交绩效考核分析报告、组织绩效面谈等管理工作;
5、定期对绩效制度的执行情况进行分析报告;
6、学习并了解国家新的劳动法、个税政策、全国社保和住房公积金缴纳等政策,并随时更新相关政策;
7、 日常工作及其他临时、项目性工作的支持;
 
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源及财务相关专业优先;
2、三年以上薪酬、绩效模块实操经验,熟悉社保、公积金流程;
3、熟悉劳动法律法规及相关政策,对数字敏感,熟练操作EXCEL等办公软件;
4、熟悉薪资核算和绩效管理,了解相关财务知识,擅长制作费用预、测算统计报告;
5、责任心强,沟通能力强,工作细致认真;
6、具备良好的职业操守,积极主动,谨慎、深刻理解保密原则、能承担工作压力并为工作结果负责。

职能类别: 薪资福利经理/主管 绩效考核经理/主管

公司介绍

    瑞宝Rainbow,脱胎于当今中国家装业最具持久影响力的旗舰企业--圣象集团,是中国壁纸家装理念倡导者和行业领导者。瑞宝经历二十年的品质积淀,以卓越、经典的品质口碑立足于壁纸行业的先锋行列。瑞宝起步于壁纸,但瑞宝的愿景目标是成为具有高度时尚引导力、行业领导力和社会责任感的一流软装品牌。
    瑞宝定位中高端,20年来,作为中国墙纸软装行业领导品牌,全球优质壁纸资源的整合者,先后独家引进了卡尔?罗宾逊(Carl Robinson)、罗伯特?卡沃利(Roberto Cavalli)等来自美国、英国、意大利多个国家的优秀设计师作品,并联合推出了卡尔?罗宾逊系列、欲望都市系列等优秀壁纸作品。另外,瑞宝连续多年获得“中国墙纸十大品牌” 称号,并在2017年以品牌价值61.85亿元连续七年蝉联“中国品牌500强”行业榜首。
    在营销渠道方面,瑞宝坚持走专营专卖的道路,目前在全国拥有近700家专营专卖店,是当前壁纸行业中纯度最高、数量最庞大的店面体系,另外,在电商高速发展的现在,我们也与时俱进,在天猫设有瑞宝旗舰店,并赢得了天猫渠道KA商家的称号,瑞宝励志在中国倡导并努力推广个性化的美学家装理念,迈进软装设计行业的大门,用设计创造价值。
 
●1998----率先引进德国壁纸,启动高档壁纸产品在中国壁纸市场的培育;
●1999----第一家壁纸专营店在北京和平里正式营业;
●2005----进入飞速成长期,率先建立全国统一销售系统;
●2008----正式启用独立的“瑞宝 Rainbow”品牌,业内第一只专业原创壁纸研发团队诞生,正式推出瑞宝第一本原创作品——祥云;
●2010----推出了三统一政策“价格统一、服务统一、保障统一”,瑞宝原创设计“盛世华章-树与山系列”作为中国唯一受邀壁纸参加米兰设计展,中国壁纸第一次亮相高端国际舞台;
●2011----原创“绝色倾城大马士革”获得“中国墙纸设计开发大赛***设计创意大奖;
●2012----凭借原创格调荣获“中国墙纸设计开发大赛世纪银壁奖”荣获“全国建材行业十大诚信品牌”及“消费者最喜爱品牌”称号,连续三年蝉联“中国家居百强企业”称号;
●2014----“心净界”系列产品上市,开创国内第一款集“净醛、抗菌、耐污染”三重功效于一体的壁纸产品,“心净界”系列具有革命性的除醛功能;
●2015----获得壁纸行业环保标杆奖, 全效净醛胶粉获得国家专利独家创新推出瑞宝标准帘产品《精致生活》、《本色生活》,启幕成品帘品牌化运营之路荣获“中国墙纸行业十大品牌(流通)”、“中国墙纸墙布行业影响力品牌;
●2017----入选中国500最具价值品牌,品牌价值达到61.85亿,连续7年名列壁纸行业首位;
●2018----我们共同书写辉煌篇章……..
 

联系方式

  • Email:dongjingku@rainbowdekor.cn
  • 公司地址:上班地址:北京市东四环中路195号华腾新天地8层