自贡招聘

职位描述：
工作职责：
1.主导业务部门完善培训体系的搭建；
2.推动部门人才培养机制，协助关键人才培养工作开展；
3.主导课程设计.开发，并能够讲授业务通用课程；
4.组织业务部内训师的培养和管理工作；
5.推动业务部培训计划和相关活动的执行；
6.支持业务部各项培训需求；
7.辅导提升培训团队的专业技能。

任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源、企业管理及相关专业；
2、5年以上企业培训相关工作经验，能熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件；
3、熟悉培训组织流程，对培训需求调研及培训评估方法有一定了解；
4、良好的服务意识，较强的分析解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；
5、较强的沟通协调能力，严谨认真主动的工作态度，责任心强；
6、有独立授课经验或助理企业培训师资质者优先考虑。

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