自贡招聘

职位描述：
岗位职责：
1、新员工入职、到岗反馈，离职手续的办理，确保员工入、离职流程无风险；
2、负责维护员工在e-HR系统里的信息（调整架构、调岗、异常处理等）；
3、办理员工劳动合同新签或续签手续，负责员工档案、考勤管理，确保公司劳动用工的规范、合法，维护公司的正常劳资关系；
4、整理、分析、提供各类人事统计报表，便于公司及时掌握人事基础信息；
5、协助进行新员工培训、内部培训工作的组织、档案管理、课程资源、培训实践案例收集；
6、领导交办的其他事项.
任职要求：
1、专科以上学历，人力资源管理相关专业
2、2年以上人力资源相关工作经验
3、熟悉劳动人事法规，了解人力资源的业务操作流程，具有识别本岗位重要环境因素的能力
4、个性严谨细致，对数字较为敏感，亲和力强，热情、细心、周到，有良好的职业道德，保守公司人事秘密，独立工作能力强
5、家住江宁附近者优先 举报 分享

    江苏奥赛康药业股份有限公司成立于2003年，2005年底在江宁科学园建成投产，2011年完成股份制改造，公司始终秉承“研究为源，健康为本”的企业理念，视创新为企业发展之源，坚持产品、质量、管理和营销专业化、一体化的经营战略，建立独立自主的研发体系,聚焦于消化道、肿瘤、糠尿病、深度感染四个治疗领域药品的研发。现为江苏省抗消化道溃疡药物工程技术研究中心、江苏省企业技术中心、江苏省靶向药物抗肿瘤工程中心，建立***博士后研究流动站。
 
    作为一家国家高新技术企业、全国医药工业百强企业，奥赛康已发展成为国内抗消化道溃疡药物质子泵抑制剂的龙头企业，也是全国抗肿瘤药物注射剂型品种较多的企业，已形成优势产品群，成为国内极具特色的无菌冻干粉针剂生产企业。
 
    目前，奥赛康已连续多年荣膺“中国医药研发产品线***工业企业”和“中国创新力医药企业”荣誉称号。2015年，奥赛康荣获“南京市市长质量奖”；2016年，奥赛康荣获“江苏省质量奖”、“中国专利金奖”。2017年，奥赛康荣获“全球卓越绩效奖（世界级）”。
 
    公司以“铸造幸福奥赛康”为愿景，时刻以最和谐的沟通、交流来平等地对待每一位员工，并尊重和理解每一位员工，不断培育职工的崇高价值观念和富于开拓的精神气质，对员工的自我开发和充实人生予以全力的支持。同时，公司以让患者改善生活品质；让客户享受优质服务；让员工实现自我价值；让股东获得超值回报为价值观，共同为全社会的康宁和谐同心协力，为中国的医药事业孜孜不倦，为祖国的繁荣昌盛贡献力量。