自贡招聘

岗位职责：
1. 负责各省新销售人员入职培训实施与开展；
Being responsible for organizing orientation training of new salesmen;
2. 负责销售类培训需求分析、培训实施、培训结果跟踪与评估，能针对不同培训对象培训课程的自主开发；
Being responsible for finishing salesmen training demands analysis, conduct, follow-up, evaluation and develop courses accordingly;
3. 根据公司业务发展需要，协助职能部门对公司通用类培训进行开发，并组织相应的培训班；
Assisting function dept. to develop salesmen training materials and organize training class accordingly;
4. 定期整理公司参加销售类外训人员返回课程文档资料，结合公司需要，参与修订并将其转换为内训课程；
Collecting documents of trainee periodically and revising these materials combined with company needs as internal course;
5. 完成领导交办的其他工作。
Other tasks assigned by Dept Mgr.

任职资格：
1. 本科及以上学历, 并且3年以上相关工作经验；
University degree or above, and 3 years of relevant experience;
2. 在销售类培训领域有丰富的实际操作经验，有销售背景的优先考虑；
Have good experience accumulation about practice in sales training and sales background is a plus;
3. 演讲技能良好，有较强的逻辑思维能力；
Good skills of presentation and strong logic thinking ability;
4. 有计划性，问题预知及处理能力强；
Good ability in planning, prevision and problems solving;
5. 英文读写能力良好、普通话标准；
Good English writing skill and Mandarin;
6. 良好的团队合作意识；
good team spirit;

易初明通工程机械维修服务有限公司（易初明通）成立于1995年，是由泰国明通机械设备有限公司和易初集团投资有限公司共同创建的外资企业，是卡特彼勒在中国西部的独家。迄今为止已经在中国成功地营运了17年，服务区域包括四川、云南、贵州、重庆、陕西、宁夏、青海、甘肃、西藏等八省一市，员工人数达到了2000名。
易初明通的人才战略是通过专业化的招聘、培训、指导、人才保留以及职业发展规划来提升人力资本的能力，通过全体员工的努力，使易初明通成为世界级的设备代理商、行业中首选的供应商、客户的伙伴、员工的最佳雇主。

公司薪酬福利包括：
1、薪资水平：行业内具有竞争力的薪资;
2、社会保险：公司为员工缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业五险;
3、商业保险：除社会保险外，公司还为每一位员工购买意外伤害险;
4、住房公积金：公司为所有员工购买比例较高的住房公积金;
5、假期：除国家法定假期外，工作满1年的员工还享受公司提供的带薪年假;
6、工作餐：公司提供营养丰富的工作餐（三荤两素一汤+水果）并给予一定餐贴;
7、培训：公司为每一位员工提供完善的培训;
8、职业规划：公司为每一位员工提供良好的职业规划，期待共同提高。