自贡招聘

岗位职责

1. 根据总公司人力资源规划并结合省公司情况完成人力资源工作；

2. 组织人员招聘、录用工作，组织工作分析，组织岗位说明书的编写、修改工作；

3. 负责建立规范化管理制度，人员档案的建立、健全与完善，以及员工异动手续的办理；

4. 社会保险、公积金办理，并负责相关问题的解答和办理；

5. 传达人力资源管理政策，方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析；

6. 监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展；

7. 组织策划员工团队活动、企业文化宣传等活动。

任职资格

1. 人力资源相关专业本科毕业，五年及以上的人力资源管理工作经验；

2. 熟悉人力资源各模块的规定和流程，尤其在招聘和员工关系方面的实际操作经验丰富，并且熟悉国家各项劳动人事法规政策；

3. 较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；

4. 能够熟练操作计算机，及使用各种办公软件；

5. 良好的英文读写能力。

易初明通工程机械维修服务有限公司（易初明通）成立于1995年，是由泰国明通机械设备有限公司和易初集团投资有限公司共同创建的外资企业，是卡特彼勒在中国西部的独家。迄今为止已经在中国成功地营运了17年，服务区域包括四川、云南、贵州、重庆、陕西、宁夏、青海、甘肃、西藏等八省一市，员工人数达到了2000名。
易初明通的人才战略是通过专业化的招聘、培训、指导、人才保留以及职业发展规划来提升人力资本的能力，通过全体员工的努力，使易初明通成为世界级的设备代理商、行业中首选的供应商、客户的伙伴、员工的最佳雇主。

公司薪酬福利包括：
1、薪资水平：行业内具有竞争力的薪资;
2、社会保险：公司为员工缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业五险;
3、商业保险：除社会保险外，公司还为每一位员工购买意外伤害险;
4、住房公积金：公司为所有员工购买比例较高的住房公积金;
5、假期：除国家法定假期外，工作满1年的员工还享受公司提供的带薪年假;
6、工作餐：公司提供营养丰富的工作餐（三荤两素一汤+水果）并给予一定餐贴;
7、培训：公司为每一位员工提供完善的培训;
8、职业规划：公司为每一位员工提供良好的职业规划，期待共同提高。