自贡招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据游戏的运营策略，确定团队目标，时刻跟踪GS项目运营情况，提高用户付费率，为公司创造利益；
2、制定GS的入驻服策略；负责收集、整理、分析游戏玩家反馈的各类数据信息，了解玩家需求和消费心理，并及时反馈给相关部门；
3、指导成员通过维系用户，提高服务质量，提升用户活跃度，提升对游戏的黏性；
4、带领团队分析玩家，特别是大户流失情况，通过有效方法改善大户流失率，提高大户留存；
5、组织员工绩效管理及激励工作，负责本部门团队建设及其他相关部门的沟通、协调，以保证GS工作的顺利有序进行。


任职要求：
1、大专及以上学历，至少2年以上GS工作经验，1年以上或15人以上团队管理经验；
2、熟悉游戏产品及运营方式，熟悉用户消费心理和游戏心理，具备较强的个人及团队情绪管理；
3、深度游戏体验者，至少体验过3种不同类型的手游、页游或者端游等；
4、思路清晰，具有良好的沟通能力和分析能力，责任心强，有号召力，能承受较大工作压力。 举报 分享

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