自贡招聘

职位描述：

职位描述：
1、负责员工培训计划的制定落实跟进；
2、负责员工考勤、档案管理；

3、负责人员招聘，新员工培训；

4、负责人事数据信息的汇集分析上报工作；

5、协助各部门处理员工关系；

6、编制岗位说明书；

7、完成部门经理安排的工作任务。

岗位要求
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

6、英语熟练者更佳。

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康德乐在美国财富500强中排名第22位，在全球拥有3.4万名员工。

康德乐的中国总部位于上海，员工人数业超过2500名。截止至2014年6月，公司销售金额超过26亿美金（160亿人民币）。作为中国第九大药品分销商，康德乐在上海、北京、沈阳、大连、无锡、宁波、深圳、成都、重庆、武汉和天津的11个主要城市开展本地直销业务，并在中国成功搭建了由13个物流中心所组成的全国分销平台。分销领域的强大实力使公司服务延伸至全国340多个城市并覆盖当地医院、零售药店、现代通路、下级商业等各种渠道。除了经营药品, 康德乐业务还涉及医疗器械、外科手术器具、特质药品、疫苗、诊断产品和个人保健产品的分销以及配送。

除了传统的分销和物流服务，康德乐不断探索并实践全新服务。公司通过开设康德乐大药房，推出创新的病程与病人管理服务；对三四线城市的医生开展疾病教育；收购在线平台开展电子商务。与此同时，我们从康德乐美国借鉴成功经验，推进外包医院药房和医疗保健IT技术服务等新领域。
    
现因公司业务发展需要，招聘以下岗位。