自贡招聘

职位描述：
1、 制定、监督、解释及推行集团行政规章制度。
2、 组织集团内外会议召开，做好会议记录等会议文件。
3、 负责组织集团企业文化建设，提炼和宣传企业理念，举办各种活动，促进员工凝聚力。
4、 协调集团信息化建设工作。
5、 监督管理各部门工作秩序的遵守情况，以及办公现场的环境维护情况。
6、 起草和发布集团内行政相关的综合性工作计划、总结、本部门工作报告、通知、通报，
集团外文件的上传下达，函电收发等。
7、 负责全国范围内自建医院、中心开业前的各类文件撰写、修改、审核、盖章和发出。
8、 负责各部门固定资产的管理工作，各类印章和证照的管理工作。
9、 日常事务接待管理工作。
10、领导开展本部门内部的日常管理和团队建设工作，负责监督本部门员工工作的执行情况，并给予指导，处理本部门争议，维护团队的稳定。
11、负责审核与控制部门内的各项费用支出。
12、维护与相关行政主管部门，及其他往来机构的关系。
13、完成CEO交办的其他工作任务。

任职资格：
1、 教育水平：行政管理、企业管理、工商管理或相关专业大学本科或以上学历。
2、 年龄性别：30-45岁，性别不限。
3、 工作经验：5年以上企业行政管理工作经验，其中至少3年担任部门经理以上经验。
4、 专业能力：了解本企业所在行业的相关知识，熟悉法律法规和财务知识，具有较全面的企业管理、行政理论知识。
5、 通用能力：强烈的工作责任心与敬业精神，较强的领导能力、沟通协调和公关能力，良好的创新思维、创新能力和学习能力。熟练操作计算机和办公软件的能力。 举报 分享

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