自贡招聘

职位描述：
职位描述：
1、确定招聘需求，完成招聘任务；
2、拟定具体的招聘方案（社会招聘、网络招聘、现场招聘、猎头招聘等）并落地执行；
3、开发与优化招聘过程中的甄别手段和方法，保障招聘人员的质量和适用性；
4、招聘渠道优化，选择适合企业招聘需求的渠道并维护渠道关系；
5、优化招聘流程、提高招聘效率；
6、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系，开拓、利用各种招聘渠道满足公司的人才需求； 
7、负责招聘效果的评估、汇总、分析，提出招聘体系优化建议。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；5年以上人力资源管理经验，同岗位工作经验至少3年以上；
2、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘培训工具和手段，熟悉国家相关法律法规；
3、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
4、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。
5、熟悉商业地产工作经验者、***优佳。
备注：工作地点：成都，能适应出差或外派协助。 举报 分享

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地产营销策划有限公司、重庆众策行商业地产管理有限公司，现有员工500余人。
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