医疗器械销售主管
重庆康腾医疗器械有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:医疗设备/器械
职位信息
- 发布日期:2017-04-07
- 工作地点:乐山
- 招聘人数:1人
- 职位月薪:0.5-1万/月
- 职位类别:销售主管 销售代表
职位描述
职位描述:
职位描述:
我公司目前是某医疗高值耗材的川渝总代理商。产品主要适用于:骨科、胸外科、口腔科等临床科室。现因业务稳定发展需要,需在乐山地区增设1名销售主管职位员工。该职位主要负责乐山城区或者乐山所辖地区市场的客户开发、产品销售、售后服务、销售回款等工作。如果负责地区市场,需长期在该地区常驻。请每位应聘者仔细阅读我公司对该职位的招聘要求,无法满足要求者请勿投递简历。
岗位职责:
1、在公司指导下,独立地承担所负责区域的医疗器械销售工作,完成销售任务
2、制定并执行所负责市场销售计划,促进所负责市场产品的销售量提升
3、对所负责市场进行客户的开发、维护
4、对所负责市场的客户销售货款及时回笼
5、收集市场各种相关信息,并及时向上级主管反映市场情况,以不断提高产品市场份额
6、完成公司制定的各种报表填写,完成公司规定的各种文件的书写和汇报
任职资格:
1、品德正直、诚实守信,能提供既往学习、工作经历的证明电话和证明人,此条不能满足者请勿扰
2、性格开朗、富有激情,能够应对销售工作的各种压力
3、中专以上学历,学历不是问题,问题是你的能力
4、优先考虑有以下条件者:
a) 临床医学专业或医学相关专业背景
b) 医疗器械、药品销售工作经验
c) 外资企业从业经验
d) 有驾照
4、具有较强的沟通能力、团队协作能力,有个人英雄主义情节者请勿扰
5、条件特别优秀的应届毕业生者亦可接受
6、如果被公司安排负责地区市场,需能够适应在地区市场的常驻
工资待遇:
1、试用期
a) 时间:2个月;
b) 待遇:月薪5000元,转正6000起;
c) 转正条件:通过公司的书面考核和试用期评估;
2、正式员工待遇:
a) 月薪:分五级,零级(未评级)最低,四级最高,5000—10000元/月
b) 福利:享受带薪年假、年底双薪、与国家同步的工作休假制度、各种补贴、社保五险一金、定期体检、优秀员工外出培训等
c) 提成:在所领取薪水、福利待遇之外,有远大于薪水收入的销售提成
公司联系电话:028-61338519 134 8890 4320
联系人:王小姐
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职位描述:
我公司目前是某医疗高值耗材的川渝总代理商。产品主要适用于:骨科、胸外科、口腔科等临床科室。现因业务稳定发展需要,需在乐山地区增设1名销售主管职位员工。该职位主要负责乐山城区或者乐山所辖地区市场的客户开发、产品销售、售后服务、销售回款等工作。如果负责地区市场,需长期在该地区常驻。请每位应聘者仔细阅读我公司对该职位的招聘要求,无法满足要求者请勿投递简历。
岗位职责:
1、在公司指导下,独立地承担所负责区域的医疗器械销售工作,完成销售任务
2、制定并执行所负责市场销售计划,促进所负责市场产品的销售量提升
3、对所负责市场进行客户的开发、维护
4、对所负责市场的客户销售货款及时回笼
5、收集市场各种相关信息,并及时向上级主管反映市场情况,以不断提高产品市场份额
6、完成公司制定的各种报表填写,完成公司规定的各种文件的书写和汇报
任职资格:
1、品德正直、诚实守信,能提供既往学习、工作经历的证明电话和证明人,此条不能满足者请勿扰
2、性格开朗、富有激情,能够应对销售工作的各种压力
3、中专以上学历,学历不是问题,问题是你的能力
4、优先考虑有以下条件者:
a) 临床医学专业或医学相关专业背景
b) 医疗器械、药品销售工作经验
c) 外资企业从业经验
d) 有驾照
4、具有较强的沟通能力、团队协作能力,有个人英雄主义情节者请勿扰
5、条件特别优秀的应届毕业生者亦可接受
6、如果被公司安排负责地区市场,需能够适应在地区市场的常驻
工资待遇:
1、试用期
a) 时间:2个月;
b) 待遇:月薪5000元,转正6000起;
c) 转正条件:通过公司的书面考核和试用期评估;
2、正式员工待遇:
a) 月薪:分五级,零级(未评级)最低,四级最高,5000—10000元/月
b) 福利:享受带薪年假、年底双薪、与国家同步的工作休假制度、各种补贴、社保五险一金、定期体检、优秀员工外出培训等
c) 提成:在所领取薪水、福利待遇之外,有远大于薪水收入的销售提成
公司联系电话:028-61338519 134 8890 4320
联系人:王小姐
职能类别: 销售主管 销售代表
公司介绍
创始于2010年,由背景深厚的投资家与医疗行业专业人士共同组建的一个年轻、充满活力的公司。从成立开始,本着“专业成就安全”的企业经营理念,在目前竞争激烈的医疗销售行业中取得了客户的信任和尊重,拓展了令人侧目的良性市场份额。在管理上,参照优秀外资企业的管理、经营模式的同时,建设自身的特色。以员工的发展作为公司发展基础,注重员工的福利,始终把对员工的关怀、培养放在中心位置,坚信人才第一的企业核心竞争力!这是一个踏着坚实步伐稳步迈进的团队,不断吸收和容纳品性正直、勇于进取、能力优秀的人才!这是一个有着爱心和培养个性的团队,在相互包容、互助共进的氛围中去不断达成充满挑战的目标!这不仅是公司,不仅是团队,更是一个大家共建的家!
公司的用人原则:品德第一、共同发展、共同成功。
公司的价值观:征信、专业、效率、发展。
公司经营理念:专业成就安全!
公司的用人原则:品德第一、共同发展、共同成功。
公司的价值观:征信、专业、效率、发展。
公司经营理念:专业成就安全!
联系方式
- 公司地址:上班地址:重庆