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组织发展经理

北京云纵信息技术有限公司

  • 公司规模:1000-5000人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:互联网/电子商务

职位信息

  • 发布日期:2017-02-14
  • 工作地点:北京-海淀区
  • 招聘人数:1人
  • 职位月薪:1.5-2万/月
  • 职位类别:其他  

职位描述

职位描述:
岗位职责:
1、参与组织发展规划:根据公司战略发展及业务现状,参与选择重点项目,提升公司整体的组织和人员发展;
2、参与组织架构诊断:根据业务发展规划,对现有组织架构进行诊断,并提出优化建议;
3、职位体系建设:负责公司职位职级体系建设,规划公司现有职位并对其进行分类分层;
4、任职资格体系建设:确定不同层级的任职资格标准和胜任力模型,并在此基础上建立员工职位职级调整管理办法,完善员工职业发展通道;
5、干部管理:干部晋升管理,制定晋升规则和方法,以及晋升流程控制;
6、人才盘点与储备:定期进行公司内部的人才盘点,完成人才盘点方案和实施步骤,分层评估并储备人才,促进公司内部人才的梯队建设;
7、核心人才培养和发展:根据公司业务发展需要,选拔和培养核心人才,跟踪个人发展计划,维护公司核心人才库;
8、负责人员配置和标准研究,确定岗位人力配置标准,开展定岗定编管理工作。
任职要求:
1、 大学本科以上学历,5年以上中型企业人力工作经验;
2、 组织协调能力优秀,熟悉组织发展与培训模块工作内容;
3、 积极进取、勇于创新,具备较强的分析判断和独立思考能力;
4、 具有咨询公司独立项目管理经验或组织发展相关经验者优先。

职能类别: 其他

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公司介绍

    北京云纵信息技术有限公司(以下简称云纵),创立于2015年,中国领先的本地生活服务智能营销运营商,专注于以数据为基础的互联网工具的研发与运营,链接社会化消费领域线上、线下全场景,建立以消费者为中心的互联网营销服务链路,帮助本地生活服务商家快速、有序的建立可跟踪的数字化资产,实现向互联网的高效渗透,快速完成互联网智慧餐饮的转型升级。
    作为领先的本地生活服务高频消费场景智能营销运营商,云纵始终以“诚信客观、责任务实、成就客户”为理念,致力于为餐饮商家及本地生活服务行业提供智能高效的互联网产品和服务,让线下的生意更好做,以技术驱动“互联网+本地服务”的产业升级。在大数据领域,云纵更是构建了国内领先的技术架构体系及IOT管理平台,同时开放了数屏、魔镜、魔盒等数据协作平台,向上下游合作伙伴开放能力,共享数据和计算资源。
    云纵作为本地生活服务领域一站式智能营销运营商,旗下拥有基于不同场景的系列产品,包括快享付和纵横客。快享付,以支付为入口,解决实体商家收银台效率低、会员管理难、财务混乱、数据管理难等痛点,实现商家降本增效、增收增值,助力线下商家升级实现智慧运营。纵横客,针对不同量级商家制定不同智能营销解决方案,通过餐饮全场景一体化互通,为商家持续带客引流,同时实现企业全流程数字化运营,提高营销产出;从软硬件到营销管理一站式解决餐饮行业高人力成本、高物料成本、高房租、低客单价导致的利润低的典型问题。
    云纵作为团餐信息化运营商,帮助团餐企业解决经营过程中的成本、效率、营销等问题,通过互联网信息化建设推动团餐行业消费产业升级。团队均为专业领域实践经验丰富的老兵,具备餐饮信息化建设及互联网管理信息平台开发运营实战经验,核心环节具备极强的专业力,保障项目高效、安全落地。

联系方式

  • Email:wangbitao@yunzongnet.com
  • 公司地址:地址:span深圳市龙华区溢佳科技园