自贡招聘

职位描述：
工作目标：
? 负责无锡物流中心所有营运事务。
? 通过运用高速度、供应链零过失技术、变通的程序设计和结构制定，以及来负责日常的货物流通管理和世界级的仓库和物流营运的执行。
? 此职位人员必须理解价值链的概念，以此来衡量物流营运的业绩，这包括对存货管理、货物运输、仓储、分派货物、流程重组和改进这些方面的评估，以节省时间、实现业绩目标，并使客户获得了仓储服务的附加价值。
? 工作职责还包括对仓库劳动力的设计和发展、环境安全的培训、时间标准的制定，优化管理，即人员操作率和培训资源的利用率。
? 善于根据供求的不同时期、不同目的地、不同要求和运输成本来制定矩阵式运输计划。

工作职责：
? 负责实际物流系统的综合管理，减少可见成本的浪费，如节省运输、仓储和存货管理的成本；
? 负责空间管理，包括在必要时调整空间（扩张或紧缩）；
? 协助总部营运团队管理资产投资项目，扩建/改建当地物流中心，制定和跟踪所有的运营成本指标，包括执行可行性分析报告来决定是否需要额外的物流中心来满足业务扩张的需要；
? 与质量保证部紧密合作确保无锡公司的运营是符合GSP、ISO和GMP标准的，确保公司在更新每年GSP、ISO和质量审计证书时都可以顺利通过；
? 持续巩固基本原则，通过执行六西格玛质量管理和平衡计分卡在现有的营运方式上寻求改进机会，实现高质量的服务，提高生产力并且降低成本；
? 衡量和评定仓库业绩，通过差异分析法，确定需要改进的地方，执行并管理这些量化改进项目，并且做出月度仓库KPI报告
? 参与战略计划，并负责将这些战略目标转化为营运计划来实行；
? 通过仓库经理的支持，推动执行国际仓储物流业的优秀惯例，由此提高物流中心的专业化管理达到国际级的标准。

职位要求：
? 8年以上快速消费品或保健品行业的分销、贸易或第三方跨国物流公司的经验，4年以上的高级管理经验；
? 大学本科毕业，主修供应链管理、工商管, 理或商业运作研究；
? 丰富的协作流程、供应链设计及战略方面的知识，包括良好的运用六西格玛的知识和经验、平衡积分卡质量体系的经验。 举报 分享

康德乐在美国财富500强中排名第22位，在全球拥有3.4万名员工。

康德乐的中国总部位于上海，员工人数业超过2500名。截止至2014年6月，公司销售金额超过26亿美金（160亿人民币）。作为中国第九大药品分销商，康德乐在上海、北京、沈阳、大连、无锡、宁波、深圳、成都、重庆、武汉和天津的11个主要城市开展本地直销业务，并在中国成功搭建了由13个物流中心所组成的全国分销平台。分销领域的强大实力使公司服务延伸至全国340多个城市并覆盖当地医院、零售药店、现代通路、下级商业等各种渠道。除了经营药品, 康德乐业务还涉及医疗器械、外科手术器具、特质药品、疫苗、诊断产品和个人保健产品的分销以及配送。

除了传统的分销和物流服务，康德乐不断探索并实践全新服务。公司通过开设康德乐大药房，推出创新的病程与病人管理服务；对三四线城市的医生开展疾病教育；收购在线平台开展电子商务。与此同时，我们从康德乐美国借鉴成功经验，推进外包医院药房和医疗保健IT技术服务等新领域。
    
现因公司业务发展需要，招聘以下岗位。