自贡招聘

岗位职责：
1、 负责公司人力资源规划、人力分析，加强公司人力资源的有效运用；
2、 制定/完善公司人力资源管理各模块（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展）、行政方面的各项制度定并监督实施；
3、 负责公司人力资源的日常管理；
4、 员工关系管理，及时处理相关问题，促进公司与员工关系的和谐；
5、 负责企业文化的内部推广，主导新员工入职培训；
6、 负责公司日常行政事务，创造良好的办公环境。

职位要求：
1、 有医药行业工作经验，本科及以上学历，人力资源、管理或相关专业；
2、 5年以上人力资源管理相关工作经验，其中3年以上同岗位工作经验；
3、 对人力资源战略规划、薪酬设计、绩效考核、制度建设等具有丰富经验及较强的方案设计能力；
4、 熟悉现代企业人力资源管理模式及对人力资源战略规划、人才的发现与引进、绩效考核、岗位培训、福利待遇、人事制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等各职能；
5、 具有良好的沟通能力，判断力和决策能力，有高度的工作热情，良好的团队合作精神，善于沟通协调人际关系。

注：简历勿以附件形式投递！

★获得荣誉
中国制药工业百强企业
浙江省医药工业十强企业
国家技术创新示范企业
***企业技术中心
国家环境友好企业
国家高新技术企业
国家创新型企业

★国际化先驱
中国首家 制剂通过美国FDA认证的制药企业
中国首家 在美国获得制剂批准文号的制药企业
中国首家 实现制剂规模化出口美国市场的制药企业
中国首家 挑战美国原研专利成功的制药企业

★国际化成绩
拥有ANDA批准文号最多的中国药企之一
12个产品在美国销售市场占有率***
2018中国西成药出口总额排名***
2019美国仿制药处方量增速***

★国内成绩
一致性评价通过品种数量最多的药企之一
“4+7”带量采购中标品种数量最多的药企

浙江华海药业股份有限公司（股票代码：600521）创立于1989年，总部位于中国浙江。集团现有员工6500多人，在全球拥有40多家分子公司（包括美国、日本、俄罗斯、西班牙、印度等）；业务覆盖化学药、生物药、医药包装、贸易流通等多个领域，与全球500多家制药企业建立了长期合作关系，为近200个国家和地区提供医疗健康产品。集团产品涵盖：心血管、精神类、抗病毒、抗组胺等领域，是全球主要的心血管、精神类健康医疗产品制造商。

作为中国医药国际化先导企业，华海药业是中国首家通过美国FDA制剂质量认证并自主拥有ANDA文号的制药公司，也是首家在美国实现规模化制剂销售的中国制药公司，在世界高端制药市场树立了中国制药品质形象。集团同时凭借自身国际化平台，以运筹全球市场的高度，引领中国其他本土制药公司冲出国门、走向世界，为中国医药行业的崛起而努力。

在中国，华海制剂产品已覆盖国内30多个省市。作为民族药企所肩负的使命，华海药业致力于为中国人民提供国际品质、国产价格的医疗健康产品，服务百姓健康。