枣庄招聘

职位描述：
岗位职责

1、集团培训体系的搭建和落实，包括培训制度优化、课程体系优化、讲师体系优化及培训管理体系优化。

2、根据战略发展需要，设计并实施集团人才发展项目，包括任职资格体系搭建、人才盘点、各层级管理人员能力提升方案设计以及实施。

3、指导各子分公司制定年度培训规划和预算，监督并评估具体实施；

4、拓展培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资；

5、组织开发培训课程及编写培训教材，独立完成部分管理类课程的开发，并在内部讲授；

6、内部培训师团队的建设，为内部培训师提供咨询和指导，管理日常工作；

7、建设、发展、宣传企业文化。


任职资格

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；

2、五年以上培训管理与组织实施经验，有集团公司培训管理经验或企业大学组建经验者优先；

3、精通现代企业经营管理理念及管理技术，熟悉管理培训资源，管理咨询培训流程及关键步骤；

4、具有较强的亲和力和敬业精神，为人正直、诚实，性格开朗；

5、思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力。 举报 分享

利诚服装集团（Leacheng Group Co.，Ltd简称“利诚集团”）成立于1999年，是一家集设计、生产与销售为一体的为国内外服装客户提供供应链管理服务的综合型跨国企业集团。
利诚集团采用紧密型集团结构，集团成员含母公司及全资、控股子分公司7家企业组成。下属2家销售型公司，3家生产型公司、1家贸易公司（上海）、1家电子商务公司（上海）。公司自身拥有2500万件服装年产能力，同时在中国大陆还有多家合营成衣生产厂，约4,000台缝纫机，年产能力达到4500万件针织/梭织服装。
利诚服装集团有限公司作为集团母公司，承担公司总体资金管理，对子公司实施经营战略的协调与指导。集团核心竞争力在于对家居服全程的供应链整合能力。集团是以家居服成衣制造为基础的，通过整合研发，设计和销售为一体，对供应链上的其他各个环节进行管理，通过制定供应链各环节的管理标准与交易准则，革命性地降低成本，以达到供应链上的价值和利益的***化。
集团前身为美国Leadertex公司中国独资子公司，深入美国市场多年，很好地融合了中西方的文化，市场目标与销售渠道明确，客户均具有相当实力与知名度。集团拥有优秀的、具有多年美国市场洞察及掌控能力的销售团队和丰富的市场开发经验。多年来对于国外大型超市运作和卖场家居服主要品牌的营销方式具有深入理解和独特的运营管理经验。 利诚在***个十年的发展主要是致力于供应链管理的上游整合，做了大量探索性工作积累了丰富的经验。
在接下来十年，利诚将更好的展现供应链的全程管理者的角色能力，实现利诚独特的商业模式下销售的爆发性增长。利诚集团正致力于成为一家值得信赖并受人尊重，在纺织服装生产销售行业内领先于其他企业，在世界范围内具有影响力的国际化综合性企业集团。