枣庄招聘

职位描述：
岗位职责:

1、组织实施职场训练；
2、推动各层级代理人晋升；
3、协助代理人增员，辅导展业，推动组织业绩及人力发展目标的达成；
4、协助支公司经理制定营销发展计划和推动方案，协助组织策划各类激励活动，编制和管理各类考核与业务统计报表；
5、组织实施各类营销会议。

任职资格:

1、学历要求：17年应届毕业生，全日制统招大学本科（含）以上学历；保险、经济、金融、管理、市场营销、统计、教育等相关专业、学生干部优先；
2、具备较强的沟通能力、责任心强、愿意承担具有挑战性的工作任务，良好的团队合作精神。
3、公司择优提供实习机会，实习表现优异者优先录取。 （如可参加实习，请在简历中进行标注）
薪资福利：
1、基本薪资+月度绩效+年终奖+长期服务奖；
2、五险一金及企业年金；
3、带薪休假、取暖降温费、定期体检、餐补、生日礼金、节日福利及其他内部福利；
4、补充保险：为员工及家属提供的医疗、人身意外保险。
职业发展：
1、接受千人计划项目培养，经过2年培养成长为公司的基层骨干；
2、公司为每位员工打造良好的个人职业发展通道。

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　　泰康人寿山东分公司2001年3月26日成立，目前下属机构覆盖16个地市（除青岛），拥有16家中心支公司、121家支公司和服务部、226家乡镇网点，成立十六年来，为400多万客户送去了送去了生活关怀、呵护以及优质的寿险服务，累计赔付客户28万人次，赔付金额超11.2亿元，先后获得“全国诚信经营示范单位”、“省青年文明号单位”、“省消费者满意单位”等荣誉。