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人事行政主管

颐高集团有限公司

  • 公司规模:1000-5000人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:多元化业务集团公司

职位信息

  • 发布日期:2014-08-08
  • 工作地点:莱芜
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:3-4年
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:面议
  • 职位类别:人事主管  招聘经理/主管

职位描述

岗位职责:
1、根据项目人力资源规划及各部门的需求,组织相关岗位的招聘工作;
2、制定整体招聘、培训年度计划,并提出薪酬和绩效调整意见;
3、拓展招聘渠道,开展行之有效的招聘、培训工作;
4、审核人事行政专员工作,并提出合理化建议;
5、主动了解各部门用人情况,协助各部门领导带教本部门员工;
6、配合总经理开展政府公关工作,了解最新与公司业务相关的政策法规,将有效信息及时并提供公司决策层;
7、根据集团要求,推进项目人力资源、行政等工作的落实和开展;
8、集团和总经理、副总经理安排的各项临时工作。
任职要求:
1、个人基本条件:性别不限,年龄在25-35岁,本科以上学历,管理类专业。
2、工作经验要求:四年以上人事行政或办公室工作经验。
3、职业能力要求:熟知国家劳动法、劳动合同法,对项目的经营业务模式很熟悉,较好沟通能力,以及一定的协调及组织能力。

4、生理要求:身体健康。
5、心理要求:工作严谨、责任心强。

公司介绍

集团简介
   颐高集团(EGO Group Co. , Ltd.)成立于1998年,一直致力于成为推动城乡数字经济转型升级的卓越贡献者。
   二十年以来,依托市场化运作模式,立足区域产业基础,为城乡数字产业发展与创新提供投资、开发与运营等服务。并以"产城融合、产业生态、智能物业、乡村振兴"为着力点,深耕区域经济发展,运用新技术、新业态、新模式,大力改造提升传统产业,培育孵化数字产业,为城乡数字经济转型与产业繁荣贡献力量。
   成立至今,业务覆盖新数字经济产业园、孵化器、特色小镇、田园综合体、楼宇新消费、投资等多个领域,旗下拥有颐高、楼友会、颐居、亿茂、亿脉通、微巢等众多品牌。
   截止2019年6月,颐高在全国29个省市自治区布局了268个创业基地,投资运营了15370000平方米创业物业,整合创服机构1270余家,投资机构300余家,服务创业公司100700余家。

董事长简介
   
   翁南道,毕业于浙江大学,长江商学院工商管理博士,浙江大学EMBA创业导师,高级经济师。现任颐高集团董事长,是新产业、新商业、新零售、"互联网+"等领域的资深专家。

   翁南道现担任中国电子商会副会长、中国创业协会副会长、中国技术创业协会副理事长、中国商业地产联盟副会长、中国市场理事会主席、浙江省孵化器协会理事长、浙江省企业家协会副会长、浙商商业地产联盟执行主席、浙江民营企业家联合会执行会长、浙江省市场协会副会长、杭州宁波商会会长等数职,近年来先后获得中国商业地产领袖人物、改革开放三十年杰出浙商、风云浙商、2018大数据科技传播奖领军人物、华东科技孵化器杰出贡献人物、风云甬商、时代甬商杰出人物、慈孝浙商、杭州市人大代表、杭州市劳动模范等荣誉。

    翁南道一直致力于企业社会责任建设,长期参与“春风行动”爱心捐助活动,累计捐款总额位列杭州市西湖区前十位;并积极参与省市区的农村帮扶结对活动。身兼浙江大学EMBA研究生创业导师、浙江工业大学客座教授等多个导师身份,并定期深入校园与学生课堂对话指导,颐高集团还与各大院校建立了高校实践基地,为大学生提供实习培训平台。 并在余姚中学、浙江大学等设立助学基金。
  

联系方式

  • Email:fxj@ego.cn
  • 公司地址:地址:span富力总部基地