枣庄招聘

岗位要求：
1、年龄：30—45周岁。
2、性别：不限。
3、籍贯：不限。
4、学历要求：大学本科及以上学历，法律或相关专业。
5、知识要求：具备扎实的法律基础知识，精通与公司业务相关的国家法律法规；熟悉行业法律法规，能独立应对经济纠纷或民事纠纷案件；掌握有关合同管理知识，经济管理知识、金融知识、财务会计知识。
6、职业资格：通过国家司法考试，取得律师执业资格。
7、经验要求：5年以上企业法律专职或企业法律顾问工作经验；2年以上企业法务管理方面的工作经历。
8、能力要求：文字组织能力强，擅长法律文书文档的撰写，具有起草、修改各类法律文书经验；具有很强的法律逻辑思维能力，分析、应变、解决法律问题的工作能力；具有一定的法律谈判技巧及社会关系；熟悉诉讼仲裁案件处理流程，具有比较丰富的法律纠纷处理经验；能够调节公司经营管理活动中发生的民事争议和其它重大纠纷事项。
9、其他要求：工作积极主动，严谨细致，责任心强，原则立场坚定；优秀的沟通能力、文字处理能力；计划控制能力强，工作效率高；较强的说服力和洞察力；较强的分析、解决问题的能力、思路清晰、考虑问题全面细致。
岗位职责：
1、建立健全集团公司法律事务管理体系，并监督实施。
2、审查、修改、制定集团公司重要的规章制度和业务流程，并根据法律法规、监管规定和行业自律规则的变动和发展，提出制订或者修订公司内部规章制度和业务流程的建议，为规范公司法人内部治理提供法务支持。
3、参与集团公司重大项目或重大经济活动的法律流程控制，制定法律风险解决方案。
4、对重大项目决策给予法律支持，参与公司兼并、收购、投资、招标、投标等重要经济活动，提出法律意见。
5、对集团公司及下属部门各类合同的签订、履行、变更、终止与解除等合同流程的管控，起草、审核、修改重大协议，不断完善修订公司合同样本库。
6、处理公司业务相关诉讼或仲裁案件及纠纷。
7、跟踪、研究与公司战略发展密切相关的法律法规，遇有外部法律环境发生重大变化时，及时向公司提交相关报告。
8、配合有关部门进行员工法律知识培训与法制宣传。
9、负责法务方面政府部门关系维护工作。
福利待遇：
1、公司为员工提供健全的培训、薪酬、绩效、晋升体系，完善的内部员工职业发展规划；
2、公司为员工设有公寓楼，免费提供住宿，宿舍配备电视、空调、洗刷间、员工澡堂等。
3、公司环境优美，花木绿化，工作和生活设施齐全，设有餐厅、篮球场等休闲娱乐场所；
4、为丰富员工生活，公司定期举办文艺、体育、等各种社团活动；
5、公司提供午餐补助，节假日福利待遇，月享有四天带薪休班。
公司位置：
1、墨子中学往东500米建哈机械厂南邻，或王开医院往西500米建哈机械厂南邻；
2、在火车站乘坐16路车，建哈机械厂下车南行100米即到；
3、有意向者可直接到公司人力资源部面试。

公司始创于2002年，是集实木工艺套装门、生态门、整体衣柜、移门、原木门、PVC亚光膜的生产、销售、装饰设计及施工为一体的现代化大型企业。公司占地面积170余亩，现代化标准厂房10万余平方米，职工1600余人。
公司已形成“鑫迪家美”和“尚品本色”家居文化品牌及“尚品维尔”PVC亚光膜等六大产业集群。发展全国代理商700余家，产品远销美国、俄罗斯、安哥拉等世界五大洲60多个国家和地区。参与了国内大量的企事业单位办公楼、住宅楼，房地产的木门配套项目。2013年3月，公司成为2014年俄罗斯冬季奥运会指定木门供应商。
公司通过了ISO9001：2008质量管理体系认证、中国环境标志认证，同时被授予“中国木门十大品牌”、“中国木门30强双承诺示范企业”、“中国木门领军企业”、“中国木门专业委员会副会长单位”、“山东省林业龙头企业”、“首届中国林业产业木门及木结构诚信企业”等多种荣誉。