枣庄招聘

岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
2、3年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

中国保丽洁物业管理集团是一家集物业管理、保安服务（保安培训）、家政服务及家政技能培训、洗涤服务、后勤装备贸易于一体的综合性企业。现有保洁、保安、家政服务、电梯、维修、绿化等员工13600多人。
集团下设泰安市保丽洁物业管理总公司、山东今康物业管理有限公司、山东今康人力资源管理有限公司、泰安今康保安服务有限公司、泰安市保丽洁家政服务有限公司、泰安市保丽洁洗涤服务有限公司及8个分公司，1所培训学校—泰安市保丽洁家政职业培训学校。
集团秉承“与时俱进，创意未来，追求卓越，开拓创新”的经营理念，先后通过ISO9001质量管理体系认证和ISO14001环保认证。集团以精湛的技艺、良好的信誉、优质的服务使服务对象和合作伙伴遍及山东省各地市及北京、江苏、安徽等省市。集团医院后勤管理服务、大中专院校后勤管理服务处于全国同行业领先水平。
集团先后被省、市评为“守合同重信用企业”、山东省商贸流通先进企业、山东省家庭服务业诚信服务优质单位、山东省物业服务“金牌管家”、泰安市就业工作“先进集体”、泰安市工友创业行动示范点和就业安置基地，泰安市“先进工会”、“泰山先锋”优秀基层党组织等。被中华全国总工会授予“全国职工教育培训示范点”。
集团坚持走规范化、专业化、精细化之路，凭借“六个一流”（规模一流、装备一流、管理一流、质量一流、服务一流、人才一流），向着“中国物业管理第一服务品牌”的目标迈进！