枣庄招聘

岗位职责：1、负责人事工作制度的制定与完善；
2、负责人员招聘；
3、负责人员培训；
4、负责人员日常管理和考核；
5、负责工资审核；
6、负责不合格人员的辞退；
7、负责劳动关系与社保管理。

岗位要求：1、大专以上学历，人力资源管理相关专业 ；
2、有三年以上人力资源管理经验 ；
3、有相关资格证书 ；
4、高淳当地人优先考虑。

公司概况简介 山东朗生药业有限公司位于风景旖旎的泉城—济南，是以强强联合、优势互补等形式成立的中型现代化高科技医药企业。公司经营范围涉及药品进出口业务、进口药品代理、国内外医疗器械、耗材、特医食品、抗生素、中成药、生化药品、生物制品等多个方面。 企业要发展，人才是根本，公司拥有一支学历高、素质好、能力强、富有朝气的经营管理队伍，拥有一支熟悉市场营销和品种运作的成熟的销售队伍。公司以市场为先导，致力于山东省内销售渠道和营销网络的建设，具有广泛的山东省内药品营销网络，具有较强的进口产品代理和销售能力。目前公司拥有全国独家产品、685产品、通过一致性评价产品、进口合资产品等及具有市场溢价能力和临床诊疗价值的核心产品近10个品种。后续储备品种若干，强大的高质量产品力来支撑2020年及未来公司业务发展，未来市场战略定位为：一是县域医疗以上的处方终端市场；二是OTX终端市场；三是公立基层医疗终端市场。2019年以及“十四五”期间，围绕国家医药、医疗改革政策，创新求变、合规营销，打造具有市场核心竞争力的专业化学术服务推广模型，共筑建矿未来。 公司积极借助现代科技手段建立了科学、先进的医药商品计算机管理信息（KSOA）系统，并实现了药品购销存全过程的网络化管理，严格按照药品经营质量管理规范（GSP）进行管理。 山东朗生药业有限公司以务实的态度、创新的精神，积极寻求与国际、国内医疗、医药行业合作，打造最具活力的医疗、医药平台，共同分享传递健康产品、服务人类美好未来！ 朗生以最真诚的尊重和优异的工作氛围欢迎各类人才的加入！