枣庄招聘

岗位要求：

在中型以上企业从事3年以上人力资源管理工作。

专业要求：不限

岗位描述：

①负责公司的人力资源开发，掌握人力资源状况及各类人事统计情况，负责人员的招聘、人员调整；

②协助上级完成各项行政事务、办公办会、公文管理及对外接待等各项工作；

③拟订公司各项规章制度、制度文件类草案，推进公司各项机制完善；

④负责员工培训，建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织策划员工的各类活动，推进企业文化建设；

⑤负责公司绩效考核工作；

⑥做好上级及集团安排的各项临时性工作。

职位待遇：年薪3-5万

聘用基本条件：

①身体健康，工作勤奋，爱岗敬业，无不良嗜好及违纪记录；

②愿意服从枣庄五区一市间工作调配；

③枣庄籍人员优先。

    枣庄贵诚集团成立于1993年，历经20余年发展，企业现有资产总额8亿元，经营面积25万平方米，员工5000人，年销售额逾20亿元，拥有6个主力店及各类门店300余家，经营业态集百货、超市、连锁经营、物流配送、农资、农产品、汽车销售、商务酒店、美食休闲于一体，是枣庄市委市政府重点扶持的骨干企业，并先后荣获“全国供销系统先进集体”、“全国青年文明号”、“山东省服务名牌”、“山东省富民兴鲁劳动奖状”等各类荣誉称号200余项，位列全国供销系统百强企业第32位。