枣庄招聘

一、具体要求：

1、全日制本科及以上学历，2012及2013年毕业生，专业不限。

2、形象气质佳，男士170CM以上，女士163CM以上。

3、在校学习成绩优异，无违纪行为，英语听说读写能力强，六级以上，普通话标准。

4、服从公司的管理安排，学习能力强，愿意从事物业管理行业。

5、具有责任心，吃苦精神，良好的团队合作精神及敬业精神；较强的领悟力和进取心，具备良好的沟通能力和逻辑思维能力；性格外向，具有开拓精神；

二、培养方式

1、面试合格后与公司签订劳动合同，毕业转正后公司为其缴纳五险。

2、公司组织进行带薪集中培训。培训结束考核合格者进行统一分派，由各事业部总经理及总监等高层管理人员直接进行培训实习。不合格者接受公司的统一安排。

3、根据培训考核情况，两年时间内培养成公司的中高层管理人员，并进行定岗。

三、薪资标准：

1、入职带薪培训期间：2400元/月。合格转正后工资标准为3000元/月。

2、两年定岗之后工资不低于6000元/月。根据个人能力及实际岗位可调整更高工资待遇。

四、应聘方式：

1、将个人简历投至公司邮箱cxhrl01@126.com。邮件名称为：毕业院校+姓名。

2、公司组织进行统一面试。

3、面试合格后统一办理入职并进行培训。

4、根据实际情况可以携带个人简历及相关证书直接至公司进行面试。