枣庄招聘

职位描述：
（一）岗位职责：
1、负责公司来电接听及来访接待工作； 
2、协助咨询总监进行咨询部新员工话术的培训及模拟；
3、协助咨询师对学员进行学科测评，引导学员参观校区等；
4、咨询部档案资料的审核、归档及整理工作。 
（二）工作时间和福利待遇：
1、工作时间：6天8小时工作制。
2、待遇：试用期为1~3个月，试用期基本工资2000元，转正后2700元基本工资+绩效奖金+工龄工资+基金分红，签订劳动合同，缴纳五险，工资发放准时，每月20日银行转帐发放。
3、福利健全：每位正式员工享有婚、丧、产假、国定假日和过年休假外，年节福利丰厚，生日蛋糕，年终年会、年终优秀员工及团队颁奖，每年至少一次公费旅游（一年一次国内游，二年一次国外游，不分岗位和级别，以年资计算）。
4、享受带薪年假，年底基金分红，逐年递增工龄工资。
5、平台空间：为每位员工制订个性化职业发展计划，提供广阔的晋升空间。
 咨询师助理晋升渠道：咨询助理——教育咨询师——咨询主管——咨询总监——分校校长 
（三）岗位要求：
1、大专及以上学历，热爱教育事业；
2、形象气质佳，大方热情，亲和力强，沟通表达顺畅；
3、服务意识好，应变能力强;
4、对自我发展有一定规划和目标；
5、条件优秀者，应届毕业生实习生均可。 举报 分享

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