枣庄招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 对公司年度经营计划制订、费用预算及对计划和预算的实施结果负全面责任。
2、制定销售计划，销售政策带领各分公司完成销售目标，推动公司业绩持续增长；
3、有一定的管理技能，能够有效把控销售渠道及网络，从而达成业绩；
4、工作中具有较强的主动性、积极性、创造性和抗压性；
5、有大型网络化销售全盘管理经验；
6、对新兴事物如“互联网+”有自己独到的认识。

岗位权力：
对公司经营方针和重大事项的决策权
对董事会经营目标的建议权
对公司各项工作的监控权
对下级之间工作争议的裁决权
对所属下级的管理水平、业务水平和业绩的考核评价权
董事会预算内的财务审批权

岗位责任：对因经营管理失误造成的重大损失负领导责任; 对公司经营决策失误造成的损失负责;
对提交的报告、报表、决定的准确性、及时性负责;对所签署的合同、协议负责;
考核指标：营业额、利润、市场占有率、应收账款、重要任务完成情况、预算控制、关键人员流失率、全员劳动生产率、领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力 举报 分享

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