枣庄招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、山东省内重点人才及储备管理岗职位的渠道开发与维护；
3、进行高端人才简历筛选与搜索、招聘面谈与评估；
4、负责招聘渠道拓展，与目标候选人建立良好的关系；
5、负责目标企业人员信息分析，跟踪具有一定管理能力或目标管理岗位人员的变动情况
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
职位要求：
1、性别不限，本科及以上学历；
2、有1年以上招聘工作经验，有猎头工作背景或销售管理岗位、专卖店店长招聘经验的优先考虑；
3、 掌握人力资源管理知识，熟悉各项招聘知识与技能；
4、有丰富的招聘渠道资源；
5、 拥有良好的逻辑思维能力，沟通表达能力，深入思考研究能力，团队协作能力，可以适应短期出差 举报 分享

济南欧珀电子有限公司成立于2008年，是OPPO品牌在山东省内的一级代理商，全面负责OPPO产品的销售及售后服务工作。
公司总部位于泉城－济南，下设十四个省级项目组、十家市级公司，在职员工2500余人，拥有成熟的销售渠道和售后服务网络。
公司秉持“以人为本”的核心价值观，坚持本分诚信、团队卓越的基本态度和经营理念，为员工提供具有竞争力的薪酬体系、完善的福利制度、标准化的人才培养和晋升机制，致力打造一支国内最专业的销售队伍，成为移动通信行业最专业的销售管理型公司。
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