枣庄招聘

职位描述：
岗位职责:
1、根据公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；
2、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；
3、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；
4、领导交办的其他事情。
任职资格:
1、大专以上学历，公司比较注重人品和个人能力！只要您有十分的努力，我们定会为您提供十二分的舞台！
2、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力；
3、熟练使用相关办公软件，热爱并愿意长期从事人事工作。
福利待遇：
1、试用期2000左右，转正后底薪+公司奖金2500左右
3、优秀员工可享受带薪旅游及休假等
应届毕业生优先，工作时间：8小时
福利再加上：生日、节假日福利，每月定期聚餐等 举报 分享

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