扬州招聘

职位描述：
人事经理由公司进行集中统一的系统化培训，1-3个月相关一线岗位轮岗锻炼后，考核合格者在所在校区任人事经理工作，

工作职责：
1、负责学校人力资源管理体系的维护和执行。有劳资管理制度、绩效管理体系、薪酬福利方案及培训管理体系和年度调资方案,熟悉运作人力资源各大模块的丰富经验，有人力资源管理师或猎头从业经验优先考虑；
2、组织统筹学校人力资源招聘、任用工作，招聘网站信息联系，人员简历作筛选、初试工作，为学校召募合格优秀的人才；
3、负责员工合同签订、辞退、调配等工作；
4、负责员工到任、离职的交接工作，保证各岗位的工作衔接正常；
5、负责办理员工福利的申请、审核和发放及处理劳资纠纷；
6、负责员工的考勤的汇总审核、员工职位异动工作、手续的办理及相关事项的处理；
7、负责公司人事档案和各类文档案的收、发、存、借的管理，并做好保密工作；
8、组织、统筹配合公司各部门对新员工进行入职培训、考察，新员工转正面谈、手续办理和组织各部门员工进行培训工作。
9、负责公司员工养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的新增、减少，数额核算制作相关资料填报、负责解答员工社保相关政策。
10、 学校企业文化的推动与培训。
11、上级交办的其它临时性工作。

岗位要求：
1、大专及以上学历，有相关工作经历优先；
2、为人正直，品行端正，具有良好的沟通及语言表达能力；
3、工作积极主动，勇于承担压力，善于合作，团队意识突出；
4、具备强烈的学习欲望和能力，富有积极的进取心和成功的欲望；
5、工作热情高，事业心强。愿意挑战生活，挑战自我；
6、欢迎有意者加盟团队，提供岗前培训与职业发展规划。 举报 分享

    麦田教育是由南京资深教育专家创办，以丰富执教经验的老师为核心团队，本着关注孩子学习成长的每一个细节的治学理念，为中国现存教育体制下的中小学生提供一对一的个性化服务，精品小班课，特色晚辅导，有针对性的提供解决方案，打造专属个人的现代私塾。
    2010进驻南京，被现代快报等多家媒体表彰为“最受欢迎教育机构”“***口碑教育机构”
    2011年3月 进入扬州市场，2年内在扬州1对1个性化辅导市场处于领先地位。2012、2013、2014 新东方英语、环球雅思、学大教育等被扬州晚报评选为扬州10大教育机构，连续三年评为315最诚信机构，新老学生超过3000人。
    南京禾田现有3个校区，分别是集庆门校区、百家湖校区、新街口校区。
    扬州麦田现有2个校区，分别是望月路校区、百祥路校区。
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    理念
    好老师铸就好口碑，好老师成就好未来