扬州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责公司企业文化建设的相关内容的落实，包括各种文体娱乐活动，以及板报、橱窗、宣传标语等办理与落实；
2、负责公司绩效考核数据统计和汇总，并协助主管做绩效面谈；
3、负责人事模块社保办理、员工离职退保等事宜，员工关系新员工入职、离职访谈，根据访谈记录能提出合理化意见，并改善执行。
任职资格：
1、管理类、人力资源管理等相关专业大专以上学历；
2、熟悉人力资源六大模板，有2年以上生产制造型企业相关工经验，比较精通薪酬绩效、员工关系等模块；
3、有一定沟通协调能力，服从意识要强，具有很强执行能力；
4、有人力资源三级证书以及相关资格证书优先。
工作地点：江苏扬州宝应
工作时间：做六休一，8:00-17:00 举报 分享

上海成华重工有限公司创办于1996年，主要从事石化设备、能源设备、冶金设备的设计、制造，技术咨询及进出口服务。
公司的使命是为国际著名公司提供优质的服务和产品。自成立以来，长期与BASF，GE，Valmet，Andritz，Honeywell，Rio Tinto， Alstom，Fluor，CB&I，FW，Sulzer，Toyo等多家著名的跨国公司、工程总包商以及工程公司合作，建立了长期稳固的合作关系，成为他们在中国的重要供应商。
公司拥有大型设备生产基地-江苏成华能源化工设备有限公司。具有国标A1、A2类压力容器设计与制造资质、美国ASME（“U”、“U2”钢印）资质，并持有OHSAS18001、ISO14001、ISO9001证书。生产基地位于江苏宝应经济开发区，占地面积约10万m2，生产车间及配套设施面积约3万m2，固定资产约1.5亿元，配备了先进、完整的容器设备的生产线及各类检测设备。年生产能力1000台/套以上，年产值能力3亿元以上。
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