扬州招聘

职位描述：
职责:
1、负责公司的人力资源管理工作，包括绩效考评、薪酬计核、职位管理、人事调整、员工档案管理、员工招聘、培训和员工关怀等事宜
2、负责公司行政管理工作，包括制度的建设和完善、文档管理、考勤制度、办公支持和公关接待等事宜；
3、组织安排公司的各种会议和活动；
5、协助总经理协调内部各部门关系；
6、定期向总经理汇报公司内部管理情况及改进的措施方案，供总经理决策；
7、完成总经理交办的其他工作；

任职要求
1、1年以上人力行政管理工作经验，有总经理助理工作经历优先；
2、具备良好的文字功底，能够起草计划、总结、会议稿等文案；
3、有较强的判断、计划与执行能力；
4、工作热情，积极主动，具有良好的职业道德； 举报 分享

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