老土灶招人事经理/主管
扬州市老土灶火锅店
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:餐饮业 生活服务
职位信息
- 发布日期:2016-09-06
- 工作地点:扬州
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:4500-5999/月
- 职位类别:人事经理 人事主管
职位描述
职位描述:
我们提供多平台广阔的发展空间,行业一流薪资标准
扬州川菜***老土灶招聘小伙伴啦!
我们崇尚的文化理念:
快乐工作,快乐生活,
我们提供:
职务快速晋升、薪资急速增长
岗位要求:
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
4、负责各门店人员人事调动;
5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
8、协助制定公司人力资源整体战略规划;
任职资格:
1、年龄30-45岁,***,***优先,必须人力资源管理或相关专业专科及以上学历;
2、5年以上相关工作经验,2年以上餐饮人事经理工作经验优先;
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
6、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
7、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、抗压能力;
欢迎应届和准迎接毕业生加入,我们提供广阔的发展空间,提供更多的学习和晋升机会!
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3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
4、负责各门店人员人事调动;
5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
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任职资格:
1、年龄30-45岁,***,***优先,必须人力资源管理或相关专业专科及以上学历;
2、5年以上相关工作经验,2年以上餐饮人事经理工作经验优先;
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
6、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
7、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、抗压能力;
欢迎应届和准迎接毕业生加入,我们提供广阔的发展空间,提供更多的学习和晋升机会!
职能类别: 人事经理 人事主管
公司介绍
扬州市老土灶餐饮文化有限公司创立于2002年11月10日,目前拥有三大大品牌:老土灶、食尚煮意和呷哺呷哺,拥有十家直营店、三家加盟店、一家管理公司和一个配送中心,已发展成为食品加工和研发、物
流配送、营运管理、培训为一体的餐饮连锁企业,在扬州及周边地区享有较高的品牌知名度。
2012年,企业志在扩大发展,欢迎有志于在餐饮行业大展身手的人才加入企业,企业将为所有员工提供有
竞争性的薪资福利待遇、系统的培训机会及成长升迁的渠道。
公司名称:扬州市老土灶餐饮文化有限公司
公司地址:江苏省扬州市文化创意产业园祥云路53-2号
联系方式:办公室0514-87562803/87562806
公司主页:www.laotuzao.com
流配送、营运管理、培训为一体的餐饮连锁企业,在扬州及周边地区享有较高的品牌知名度。
2012年,企业志在扩大发展,欢迎有志于在餐饮行业大展身手的人才加入企业,企业将为所有员工提供有
竞争性的薪资福利待遇、系统的培训机会及成长升迁的渠道。
公司名称:扬州市老土灶餐饮文化有限公司
公司地址:江苏省扬州市文化创意产业园祥云路53-2号
联系方式:办公室0514-87562803/87562806
公司主页:www.laotuzao.com
联系方式
- 公司地址:上班地址:扬州市老土灶各门店