扬州招聘

职位描述：
职位描述　
1，督促销售人员的工作；
2，销售计划的制定；
3，定期的销售总结
4，销售团队的管理；
5，每月每位销售人员的绩效考核的评定1.参与制定公司的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。
督促工作包括：
1.参与制定公司的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。

2.组织与管理销售团队，完成公司销售目标。

3.控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。　

4.招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标。

5.收集各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门。

6.参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展。

7.发展与协同企业和合作伙伴关系，如与渠道商的关系。

8.协助上级做好市场危机公关处理。　

9.协助制定公司项目和公司品牌推广方案，并监督执行

10.妥当处理客户投诉事件，以及接待客户的来访．

岗位要求
1、男女不限，年龄20——40周岁
2、有相关工作经验优先，管理能力强
3、自信得体，有较强的表达沟通能力
　　4、具有较强团队意识，与此同时要有个人鲜明主张 举报 分享

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