扬州招聘

规划计划
1根据公司经营目标，组织制定标杆店铺的年度工作计划
1.1 与总经办一起参与制定全国标杆店铺的年度经营指标；
1.2 将年度经营指标分解到各标杆店铺所属终端，并协助零售运营支持部经理制定部门年度工作计划；
1.3 协助各督导制定年度销售计划，为标杆店铺的订货提供专业意见和建议。

2、业务工作
2.1 负责零售运营支持部其他销售任务的达成
2.11 组织执行零售运营支持部其他年度工作计划（如培训和促销），确保部门任务达成；
2.12 将销售任务分解到各区域的标杆店铺，并督促各区域督导完成，降低公司经营风险；
2.13 收集全国标杆店铺数据，支持销存状况进行及时的跟踪分析与货品决策；
2.2 协助代理商直营体系的管理优化，提高经营效益
2.21 协助各直营店铺零售额、利润率、市场占有率等各项经营指标的达成；
2.22 协助各直营店铺的人员管理和培训；
2.23 协助各直营店铺的服务标准化建设；
2.24 协助各直营店铺的货品管理，参与制定促销方案，品牌推广方案；

3、日常工作
负责零售运营支持部的日常管理工作
3.1 召集督导内部会议，传达和执行上级指令，部署及分解工作任务，并进行跟踪落实和反馈；
3.2 根据零售运营支持部年度预算计划严格执行本部门年度预算；
3.3 负责组织本部门员工的绩效考核工作；
3.4 监督指导督导的日常工作；
3.5 处理市场突发事件，并及时上报。

4、.团队和企业文化建设
负责零售运营支持部团队和文化建设
4.1 检查零售运营支持部督导的培训实施情况，审核培训效果评估报告；
4.2 负责对零售支持部督导关键岗位员工的培养工作；
4.3 在部门内宣传和灌输公司文化。

5、完成上级领导交待的其他工作


业务知识
◇ 熟悉国家政策、法律和法规、企业规章制度
◇ 掌握全面、系统的市场营销知识
◇ 熟悉货品管理知识
◇ 掌握一定人力资源管理知识
◇ 掌握培训相关知识


基本工作技能
◇ 掌握OFFICE办公软件进行文档、表格、图形、数字等处理
◇ 掌握INTERNET基本知识

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