扬州招聘

工作职责：
1、依据公司战略发展要求，设计公司人力资源规划；
2、依据公司发展阶段，公司人力资源状况，业务发展需要调整公司各部门组织结构；
3、有效配置公司现有人力资源，提升人均效益；
4、建立人力资源招募、培训开发、绩效评估、薪酬福利、劳动关系等模块的流程与制度；
5、组织处理各类劳动用工争议，减少公司潜在的用工风险；
6、配合总部完善各分、子公司及部门岗位职责；
7、组织和推动企业文化建设；
8、管理日常行政事务；
9、维护公司与政府有关部门的良好关系。

任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源、企业管理、工商管理等相关专业毕业；
2、年龄在30-38岁，性别不限；
3、八年以上人力资源、行政事务管理经验，五年以上人事行政经理岗位工作经验；
4、了解现代企业人力资源管理模式及实践经验积累，对人力资源各职能模块均有较深入的认识和实操经验；
5、熟悉国家及地方相关的政策、法律法规；
6、很强的时间观念、计划性、条理性和执行能力；
7、具有很强的事业心、责任心和成就欲望；
8、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题、突发问题的能力。

上海乐为（leeway）体育用品有限公司，从事江苏鑫源集团旗下ACOME等各品牌的研发和品牌建设、批发零售以及电子商务业务，同时引进国际一线户外品牌。

ACOME 阿珂姆作为世界知名户外品牌，源于德国慕尼黑，ACOME一直带有日耳曼民族的坚忍不拔的精神。目前产品销售遍及欧洲各国，美国，日本，南美，香港等。自从ACOME品牌在2001年被介绍到中国市场，其产品以卓越的性能，精湛的工艺和严格的质量控制，迅速得到中国户外消费者的认可。公司将紧紧抓住国际最新科技成果和中国户外市场实际需求相结合，努力加强研发设计能力，将产品的专业性，功能性及时尚性完美进行了结合。始终将新材料，新技术，新工艺放在首位，致力于不断推出功能性强，样式新颖，质量可靠的户外产品，从而推动中国户外市场的发展。

ACOME品牌定位
国内一线户外品牌

ACOME风格
时尚，休闲，户外运动类

ACOME品牌发展历程
1981年 ACME生产背包、帐篷、睡袋，正式开始品牌之路。
1986年 ACME设计生产的“尖峰”背包和“日出”帐篷同时获得户外杂志最佳户外设计大奖。
1997年 ACME的服装开始生产，成为了集户外服装、背包、野营装备的综合户外品牌。
2002年 ACME更名为ACOME“A Correct Opinion Means Everything”，正确的观念意味着一切。
2003年 阿珂姆（中国）商贸公司专为中国市场设计生产ACOME品牌户外产品。
2010年 ACOME采用全新的VI标识进行品牌运营与推广。
2011年 ACOME阿珂姆品牌被指定为“中国科学探险协会特别推荐户外品牌”。
2012年 ACOME阿珂姆与意大利品牌Tecnica正式建立战略合作关系，共同推进中国户外产业的持续发展。


公司提供宽阔的职业发展平台和有行业竞争力的薪资标准，每年组织员工户外拓展，员工大型优惠内购，五险一金（可根据想参保地址自选），免费的健康体检，为员工提供各类职业素养及工作技能的培训。

http://www.acme-cn.com