扬州招聘

职位要求：岗位职责：
1、制定和完善团队的培训规章制度；
2、负责开发和制作提升专业技能和通用技能的相关课程；
3、对团队培训需求进行调查，了解整体人员综合水平及状态；
4、制定并调整培训计划，帮助整体团队能力提升；
5、培训项目的计划、实施、协调、控制；
6、对培训效果进行评估；
7、协调安排审核品类培训人员安排，以达到提升效率、降低成本的目的；
8、负责直接领导交办的其他事项；
岗位需求：
1、学历大专及以上,具备1年以上相关工作经历，男士优先；
2、有培训管理能力和经验，沟通能力强；
3、学习能力强，结合状况制定详细的培训计划；
4、有独立策划培训项目能力，能够设计、引进、开发、实施和评估培训课程；
5、对培训有浓厚兴趣，有奉献精神；
6、有发掘培训缺失，主动了解培训需求的能力；
7、有良好的跨部门沟通能力，有能力推进培训实施落地，并对完善培训效果验收制度；

同扬光电隶属台湾同泰集团旗下扬州子公司。1990年，同泰电子科技创立，以「提供新技术连结接口，活化数字产品的发展应用」为企业使命。十几年来，秉持「技术领先、品质保证、顾客满意、共创双赢」的经营理念，以一流的技术、高品质的产品和满意的服务，打造同泰成为世界级的专业软板设计制造厂。
同泰拥有高素质的研发团队，不只是学历、经历，也包括了技术的深度与广度，利用这个优势，我们可以及时参与客户的协同设计，协助客户缩短研发时程，让客户的新产品提前进入市场，提升企业竞争力。
同泰一直致力于生产设备的自动化，发展精密化、多层化FPC的量产能力，并增购软硬复合版与HDI的生产设备，开拓多元而高级的产品领域，大幅提高生产技术能力。而整合企业资源的ERP系统，结合APS以及Shopflow Control等生产管理系统的导入，更能有效掌握生产效率与品质，降低生产成本。此外，扩充大陆生产基地产能，运用两岸分工模式，提供客户最精准的交期与最满意的服务。
人才，是企业发展的核心。同泰基于「以人为本，培育人才」的理念，推动IDP个人发展计划，帮助每一位同泰人有计划、有方向、有目标的学习与成长；透过各项教育训练与在职进修，循序渐进的充实各项专业技能与知识。期许每一位同泰人，尽情的发挥所长，挑战自我，成就梦想。
同泰，将以高品质、高良率FPC事业领域为基础，逐步发展起高整合效能的EMS事业、高附加价值的材料事业、策略联盟创造综效的投资事业、以及资本密集、技术密集的光电事业，创建一个世界观、大格局、恢弘气度的同泰企业集团，达成创新科技，精致人生的企业愿景。
公司福利：
1、缴纳五险一金；
2、提供带薪年休假、婚假、丧假；
3、免费工作餐，给员工完美的膳食搭配；
4、住宿员工免费班车接送，其他员工均有住房补贴；
5、公司其他福利。

招聘说明：
应聘者可采用电子邮件、信函等方式，将个人简历发给同扬光电（江苏）有限公司人力资源部；
1、通过电子邮件发送简历时(，请务必在邮件主题中注明“姓名－应聘职位－来自××招聘网”，同时邮件中请勿带附件（照片除外）；
2、人力资源部收到应聘简历后会及时加以处理，通常7-15天左右电话通知面试；
3、我们的面试通常有2－3轮，请应聘者做好时间准备，应聘者可以与负责通知您面试的工作人员协商面试时间；
4、2周内没有收到面试通知的应聘者，我们会将您的简历存入公司人才库，待有新的招聘需求时，还会从中筛选合适人员；
5、应聘者请勿直接来电、来访；
6、公司所有招聘职位，除特别注明外，工作地点均为扬州。
7、人力资源邮箱：tyzp@uniflex-cn.com.cn
乘车路线：
1、乘17、18路至富川瑞园下，向南十字路口右转至华扬西路向前500米即到
2、从汽车西站内乘坐16路至商校下，沿华扬西路向东500米即到