扬州招聘

招聘岗位：储备店长岗（急招）

任职要求：
1、基本条件：大专及以上学历，专业不限，性别不限。
2、相关经验：3年左右销售管理工作经验（无需零售连锁行业经验），有4-5人销售团队管理经验，如汽车4S店销售主管，眼镜店店长（销售主管），珠宝首饰店店长（销售主管）等。
3、能力要素：极强的人际沟通能力，组织协调能力，领导意识，服务意识，应变能力，学习能力。

薪酬福利：
1、底薪：5000以上，薪资构成：底薪+提成+绩效奖金+工作补贴
2、福利待遇：公司为员工缴纳五险一金，法定节假日及带薪年休假，年度体检，年度春游，节日福利费，年会聚餐，优秀员工专享福利等。
3、晋升通道：
外聘行业资深讲师，享有产品知识、销售技能、管理技巧、定期行业分析、职业规划指导等全方位培训机制。完善的绩效考核机制，每季度选拔重点培养对象列入人才蓄水池储备，参加为期三个月的培训进修，针对性量身设定职业发展规划。

宏图三胞高科技术有限公司（宏图三胞）是三胞集团旗下上市公司宏图高科（600122.SH）的全资子公司，成立于2000年，是一家以服务为核心、以PC为基因、以数字化为手段，致力于打造中国最有价值的工程师运营的新奇乐零售及服务平台。目前，宏图三胞门店已覆盖华北、华东、华南、华中、西南等地区的200多个城市。公司拥有员工近万人，位居中国连锁百强前20位。
在品牌年轻化、消费新升级大趋势下，宏图三胞品牌形象注入创新、时尚、活力等新鲜元素，拥抱多元化、个性化大众审美需求。2015年，宏图三胞引进美国新奇乐连锁品牌Brookstone产品供应链，成立渠道品牌“宏图Brookstone”，正式从传统3C零售商转型新奇乐，进入零售5.0模式，即：平台化的APP生态、标准化的陈列布局、专业化的内容运营、工程师化的服务体验、全球化的买手供应链、智能化的组货标准。2017年9月30日，宏图三胞5.0模式全国***家智慧门店落户南京三胞国际广场。
在全新5.0模式下，宏图三胞为自身发展带来新生机的同时，也将引领行业发展，为消费者带来更多惊喜。