扬州招聘

岗位职责

1、制定企业绩效考核流程与制度规范，设计与优化考评标准与方法；

2、针对年度经营管理的实际情况和需求，及时做好绩效考核标准的调整工作；

3、组织和指导各部门的绩效考核工作，协助其设计绩效考核体系与指标；

4、对各部门绩效考核过程进行监督控制；

5、根据绩效考核结果实施对员工的奖惩工作，组织实施绩效评价面谈；

6、收集考核制度实施问题和效果，协助其他部门做好员工的培养与激励等工作，提供建议解决方案。



任职资格

1、人力资源管理等相关专业本科及以上学历；

2、有三年以上绩效管理经验，熟悉制造业优先；

3、熟悉绩效管理流程和评价方法；

4、熟悉国家及劳动政策法规和基本财会知识；

5、扎实的人力资源管理理论和文字功底，具备优秀的书面和口头表达能力；

6、积极主动、原则性强、善于沟通，具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识。
简历发送邮件至：maya-1221@hotmail.com

  协鑫集团有限公司是一家以新能源、清洁能源及相关产业为主的国际化综合性能源集团，是全球领先的光伏材料制造商及新能源开发、建设、运营商。协鑫始终秉承“把绿色能源带进生活”的理念，致力于成为最受尊重的国际化清洁能源企业。作为全球太阳能理事会主席单位、亚洲光伏产业协会主席单位，中国企业500强，协鑫集团连续多年位列新能源行业榜首，2018年全球新能源500强排名***。
   扬州协鑫光伏科技有限公司于2011年成立，是由保利协鑫（苏州）新能源有限公司投资设立的外资企业，累计投资达15.3亿元人民币，已建成2.5GW金刚线切片及7.5GW湿法黑硅产线。公司生产“鑫多晶”、“TS+高效黑硅片”等系列硅片，产品在品质、成本、技术、市场占有率等方面均处于行业领先水平。18年，公司实现销售额近20亿元人民币。