扬州招聘

行政方面：
1、跟当地的政府及各行政机关保持沟通并维护良好的关系，工作包括但不限于各项证照的办理、年审等；
2、后勤（保安、保洁、花木租摆、宿舍、电工、维修工及IT人员）管理；
3、办公用品等行政相关费用的审批；
4、安排各种会议，编写会议纪要、决议、领导讲话等材料；
5、负责处理日常行政事务，协调各部门的关系，督促、检查各项决策、决议的实施，反馈有关信息；
6、领导交办的其他事项等。

人事方面：
1、按照公司招聘管理流程，组织开展招聘工作，确保所需人员及时到岗并保证岗位的匹配质量；
2、按照公司培训管理流程，对新员工开展企业文化、规章制度等培训；
3、按照公司绩效管理流程，对各职位绩效管理结果进行汇总统计；
4、督导员工按公司规定程序办理入职、转岗、离职等人事手续；
5、积极协助各部门开展招聘、培训、绩效管理等基础人事工作；
6、及时填报上级领导规定的工作报表、数据信息、计划总结、项目方案等。

华大影院（Mega Cinema）
由国内资深的广告制作、电影后期制作和产业投资人李文伍先生发起创立。目前影院已与泰国正大集团旗下卜蜂莲花超市、宁波利时集团达成战略合作协议，同时与深国投、绿地商业房地产也有深度合作。公司规划覆盖电影全产业链，将首先在内容、人才、终端环节三箭齐发，环环相扣。
华大影院根据自身战略优势制定了立足江浙、面向华南、西北地区，深入开拓30万以上人口聚集地的三年发展战略规划，2013年将在长三角、珠三角及西南地区启动至少10 家影院项目，目标屏幕数80块左右。
目前，华大影院已经立项的项目已覆盖上海、重庆、西安等地。
未来，华大影院将凭借自身及集团产业优势，致力于为消费者提供更丰富多元的特色娱乐服务，通过构建跨媒体平台，增强品牌与目标受众的有效互动。并最终建设成为一站式消费集合的电影体验乐园。
Mega Cinema was initiated by Mr. Li Wenwu – a senior advertising maker and personal film industry investor. So far, Mega has reached strategic cooperation agreement with CP Lotus (a subsidiary of CP Group) and Lisi Group, meanwhile, the company also has depth cooperation with Szitic CP and Greenland Group. Mega Cinema aims to cover the whole film industrial chain and will firstly achieve in content production, talent reserve and cinema investment.
Till now, the cinema projects of Mega have covered Shanghai, Chongqing, Xi’an and so on. The development goal of Mega Cinema in year 2013 is to open 5 cinemas and to start another 5 cinema projects around Middle and East part of China, the target number of screens will be 80.
Mega Cinema is always committed to provide diversity entertainment services on its own advantages. It also focuses on enhancing the interaction with its target consumers by constructing a cross-media platform. In a word, it makes all efforts to sculpture Mega Cinema brand as a film theme park supplying one-stop consumption experiences.

企业文化
分享与互动，是华大影院的企业宗旨，代表着华大对合作伙伴、员工和消费者等方方面面、始终如一的坚实承诺——
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