总账会计
龙腾照明集团有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:多元化业务集团公司
职位信息
- 发布日期:2014-05-05
- 工作地点:扬州
- 招聘人数:1
- 学历要求:大专
- 职位月薪:面议
- 职位类别:会计
职位描述
岗位职责:
1、根据各块所编制的记账凭证,每天及时审核会计助理录入的凭证,做到凭证录入及时、准确,同时检查原始单据的审批手续,对手续不全的退给现金会计,由现金会计补齐相关审批手续,方可入账;
2、确保次月2日前要把上月的收支单据录入完毕,并统计每个二级科目的余额;5日前要出上月的财务报表;编制集团内五大部门的财务报表;
3、编制产品成本类、销售及其它收入类记账凭证;
4、协助会计主管做好合同台账的登记管理工作,熟悉发货的操作流程,协助会计主管做好发货销售凭证的开具工作;
5、负责原材料、产成品、半成品、库存商品的台账管理与核算,产品的实际成本的归类、分摊、结转及核算工作;
6、负责公司办公用品及招待用品的监督与核算工作;
7、指导会计助理每天与税账会计交接账内正规票据工作,税账会计及时根据原始单据做税账记账凭证,并及时在内账凭证上注明所抽单据张数及金额,在税账上入账的时间--月、日并签名,以方便以后查账需要;
8、参与公司盘点,并负责公司固定资产台账的管理;
9、负责配合客服部做好LED产品报价工作;
10、负责做好政府部门统计,负责公司各车间职工出勤统计工作,并及时录入电脑留存;
11、指导会计助理及时做好财务档案整理、装订、归档工作;
12、根据工作需要协助财务部其他人员的工作。
1、根据各块所编制的记账凭证,每天及时审核会计助理录入的凭证,做到凭证录入及时、准确,同时检查原始单据的审批手续,对手续不全的退给现金会计,由现金会计补齐相关审批手续,方可入账;
2、确保次月2日前要把上月的收支单据录入完毕,并统计每个二级科目的余额;5日前要出上月的财务报表;编制集团内五大部门的财务报表;
3、编制产品成本类、销售及其它收入类记账凭证;
4、协助会计主管做好合同台账的登记管理工作,熟悉发货的操作流程,协助会计主管做好发货销售凭证的开具工作;
5、负责原材料、产成品、半成品、库存商品的台账管理与核算,产品的实际成本的归类、分摊、结转及核算工作;
6、负责公司办公用品及招待用品的监督与核算工作;
7、指导会计助理每天与税账会计交接账内正规票据工作,税账会计及时根据原始单据做税账记账凭证,并及时在内账凭证上注明所抽单据张数及金额,在税账上入账的时间--月、日并签名,以方便以后查账需要;
8、参与公司盘点,并负责公司固定资产台账的管理;
9、负责配合客服部做好LED产品报价工作;
10、负责做好政府部门统计,负责公司各车间职工出勤统计工作,并及时录入电脑留存;
11、指导会计助理及时做好财务档案整理、装订、归档工作;
12、根据工作需要协助财务部其他人员的工作。
公司介绍
龙腾照明集团位于中国路灯制造基地、中国LED产业基地之一的历史文化名城扬州。其前身是始建于2001年的扬州市龙腾照明器材有限公司,经过10多年的创业、开拓、发展,现已成为国内集产品研发、设计、制造、销售、工程服务为一体的现代化照明集团企业,下设扬州宇龙照明器材有限公司、扬州市龙脉科技发展有限公司、扬州龙宇环境艺术设计有限公司、扬州龙图贸易有限公司、高邮路灯展销城、扬州天顺物流有限公司等多个子公司及事业部,是“国家照明施工一级资质”、“国家照明设计甲级资质”、“民用机场专用设备使用许可证”授权企业。
集团秉承“品质于形、服务于心”的经营理念,先后研发100多款灯杆、20多款专利灯具,在同行中率先通过ISO9001、ISO14001、3C认证,进出口许可证,并获得“江苏省著名商标”、“江苏省名牌产品”、中国照明灯饰行业“最具影响力品牌”、“户外照明领袖品牌”等殊荣。
公司坚持“以人为本”的人才发展战略,始终以人才的培养作为企业发展的“创业之本”,“竞争之本”,“发展之本”。
一是我们为人才提供良好的平台和职业发展规划——做到事业留人;
二是创造良好的文化氛围,不断强化企业内部的亲和力和凝聚力——做到文化感人;
三是龙腾人以“点亮城市 温暖百姓”为己任,不断提高员工自身素质和能力——做到使命树人;
四是提供优厚的具有竞争性的薪资和福利待遇,企业与员工财富共享——做到待遇揽人。
这四个理念是公司人力资源管理工作的核心定位,使每一位有激情、有能力、有责任的龙腾人都能在建设龙腾照明的事业中充分展现自我,实现自己的抱负。欢迎有识之士加入我们的团队,跟我们一起开拓美好的事业。
集团秉承“品质于形、服务于心”的经营理念,先后研发100多款灯杆、20多款专利灯具,在同行中率先通过ISO9001、ISO14001、3C认证,进出口许可证,并获得“江苏省著名商标”、“江苏省名牌产品”、中国照明灯饰行业“最具影响力品牌”、“户外照明领袖品牌”等殊荣。
公司坚持“以人为本”的人才发展战略,始终以人才的培养作为企业发展的“创业之本”,“竞争之本”,“发展之本”。
一是我们为人才提供良好的平台和职业发展规划——做到事业留人;
二是创造良好的文化氛围,不断强化企业内部的亲和力和凝聚力——做到文化感人;
三是龙腾人以“点亮城市 温暖百姓”为己任,不断提高员工自身素质和能力——做到使命树人;
四是提供优厚的具有竞争性的薪资和福利待遇,企业与员工财富共享——做到待遇揽人。
这四个理念是公司人力资源管理工作的核心定位,使每一位有激情、有能力、有责任的龙腾人都能在建设龙腾照明的事业中充分展现自我,实现自己的抱负。欢迎有识之士加入我们的团队,跟我们一起开拓美好的事业。
联系方式
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