车间主任
龙腾照明集团有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:多元化业务集团公司
职位信息
- 发布日期:2014-05-05
- 工作地点:扬州
- 招聘人数:1
- 工作经验:三年以上
- 职位月薪:面议
- 职位类别:生产经理/车间主任
职位描述
岗位职责:
1. 根据公司规划,制定本部门的中期、长期计划方案与目标。
2. 组织编制、修订本部门管理及生产各方面的规章制度。
3. 负责本车间员工的培训和考核工作管理,经常组织员工学习公司的各项规章制度和生产工艺流程,并按其实施。
4. 根据生产计划,组织并实施生产、按期交货
5. 严格按质量要求组织生产,过程质量控制直通率98%,确保产品入库合格率100%。
6. 掌控本车间的生产进度,合理安排生产和人员配置,提高劳动生产效率,降低生产成本。
7. 本车间对特殊订单要重点落实,关键工序要重点跟踪,要对相关人员进行重点培训。
8. 负责向上级领导及时提供本部门的生产进度情况,以便主管领导及时了解生产进度和交货进度。
9. 负责生产过程中的节能、降耗工作,严格控制原材料和辅助材料等消耗,实现目标成本,严格控制生产费用。
10. 对生产设备进行定时或不定时保养与维修,严格监控设备安全操作,对员工进行安全操作培训,提高员工业务素质和技能,杜绝不安全隐患,预防安全事故
11. 负责本车间生产现场及环境管理工作,确保6S管理正常化。
12. 有效的与各部门沟通、协调,确保生产正常化。
13. 完成上级领导交办的其他工作。
1. 根据公司规划,制定本部门的中期、长期计划方案与目标。
2. 组织编制、修订本部门管理及生产各方面的规章制度。
3. 负责本车间员工的培训和考核工作管理,经常组织员工学习公司的各项规章制度和生产工艺流程,并按其实施。
4. 根据生产计划,组织并实施生产、按期交货
5. 严格按质量要求组织生产,过程质量控制直通率98%,确保产品入库合格率100%。
6. 掌控本车间的生产进度,合理安排生产和人员配置,提高劳动生产效率,降低生产成本。
7. 本车间对特殊订单要重点落实,关键工序要重点跟踪,要对相关人员进行重点培训。
8. 负责向上级领导及时提供本部门的生产进度情况,以便主管领导及时了解生产进度和交货进度。
9. 负责生产过程中的节能、降耗工作,严格控制原材料和辅助材料等消耗,实现目标成本,严格控制生产费用。
10. 对生产设备进行定时或不定时保养与维修,严格监控设备安全操作,对员工进行安全操作培训,提高员工业务素质和技能,杜绝不安全隐患,预防安全事故
11. 负责本车间生产现场及环境管理工作,确保6S管理正常化。
12. 有效的与各部门沟通、协调,确保生产正常化。
13. 完成上级领导交办的其他工作。
公司介绍
龙腾照明集团位于中国路灯制造基地、中国LED产业基地之一的历史文化名城扬州。其前身是始建于2001年的扬州市龙腾照明器材有限公司,经过10多年的创业、开拓、发展,现已成为国内集产品研发、设计、制造、销售、工程服务为一体的现代化照明集团企业,下设扬州宇龙照明器材有限公司、扬州市龙脉科技发展有限公司、扬州龙宇环境艺术设计有限公司、扬州龙图贸易有限公司、高邮路灯展销城、扬州天顺物流有限公司等多个子公司及事业部,是“国家照明施工一级资质”、“国家照明设计甲级资质”、“民用机场专用设备使用许可证”授权企业。
集团秉承“品质于形、服务于心”的经营理念,先后研发100多款灯杆、20多款专利灯具,在同行中率先通过ISO9001、ISO14001、3C认证,进出口许可证,并获得“江苏省著名商标”、“江苏省名牌产品”、中国照明灯饰行业“最具影响力品牌”、“户外照明领袖品牌”等殊荣。
公司坚持“以人为本”的人才发展战略,始终以人才的培养作为企业发展的“创业之本”,“竞争之本”,“发展之本”。
一是我们为人才提供良好的平台和职业发展规划——做到事业留人;
二是创造良好的文化氛围,不断强化企业内部的亲和力和凝聚力——做到文化感人;
三是龙腾人以“点亮城市 温暖百姓”为己任,不断提高员工自身素质和能力——做到使命树人;
四是提供优厚的具有竞争性的薪资和福利待遇,企业与员工财富共享——做到待遇揽人。
这四个理念是公司人力资源管理工作的核心定位,使每一位有激情、有能力、有责任的龙腾人都能在建设龙腾照明的事业中充分展现自我,实现自己的抱负。欢迎有识之士加入我们的团队,跟我们一起开拓美好的事业。
集团秉承“品质于形、服务于心”的经营理念,先后研发100多款灯杆、20多款专利灯具,在同行中率先通过ISO9001、ISO14001、3C认证,进出口许可证,并获得“江苏省著名商标”、“江苏省名牌产品”、中国照明灯饰行业“最具影响力品牌”、“户外照明领袖品牌”等殊荣。
公司坚持“以人为本”的人才发展战略,始终以人才的培养作为企业发展的“创业之本”,“竞争之本”,“发展之本”。
一是我们为人才提供良好的平台和职业发展规划——做到事业留人;
二是创造良好的文化氛围,不断强化企业内部的亲和力和凝聚力——做到文化感人;
三是龙腾人以“点亮城市 温暖百姓”为己任,不断提高员工自身素质和能力——做到使命树人;
四是提供优厚的具有竞争性的薪资和福利待遇,企业与员工财富共享——做到待遇揽人。
这四个理念是公司人力资源管理工作的核心定位,使每一位有激情、有能力、有责任的龙腾人都能在建设龙腾照明的事业中充分展现自我,实现自己的抱负。欢迎有识之士加入我们的团队,跟我们一起开拓美好的事业。
联系方式
- 公司地址:地址:p