扬州招聘

知识：
1.熟悉TPS生产线的运作模式及5S要求

技能：
1.熟练使用Word、Excel，能自行设计文档及表单，优秀的打字输入速度
2.清晰的工作思路
3.优秀的学习能力
4.良好的沟通能力
5.细致负责的工作态度

岗位职责：
1.根据物流入库数量，负责生产部计件工资、样件工资、转岗工资、加班工资及相关数据的收集统计汇总及核对并负责生产部内部人员考勤统计及单据收集；
2.根据生产经理的要求，负责提交每周生产例会报告相关表格；
3.生产部KPI指标相关数据的收集汇总及提报，生产部生产日报；
4.对外部发放文件的签收、转发及归档，对生产部样品单、加班单、请假单的收集及汇总；
5.根据产品部、质量部下发新版本文件，负责更新的操作指导书、检验指导书、包装指导书的下发并回收旧版文件；
6.生产部日常工作处理，包括节假日福利的发放、药品的申请与采购、办公用品的申请、领用及发放、生产部员工离职入职登记表打印及人数核对；
7.根据生产部门车间5S要求，配合5S小组进行不定期检查，并制作车间5S报告；
8.根据16949体系要求，对生产部体系文件进行归档及保管；
9.领导临时交办的其他任务。

长春盖尔瑞孚汽车零部件有限公司座落在长春高新开发区硅谷大街5000号，是一家中外合资企业，成立于2002年，目前是一汽大众、上海大众、上汽汽车、天津一汽、马自达等原厂的配套供应商，主要生产真皮系列、聚氨酯系列、桃木系列等手动档、自动档换档手柄，以及手制动手柄护套等内饰产品。
为了确保生产高品质的产品，公司所有的装配设备都是从德国进口，包括大吨位的冲切机、专业的发泡设备、精确的剖切机，智能缝纫机、雕刻机以及一些专用设备，生产工人和开发技术人员都经过德国专家培训， 使我们生产出的真皮等产品自然、精美、雅致。
同时为满足国际汽车行业的特殊需求，公司在2004年9月，通过了ISO TS/16949：2002 质量体系认证，实施零缺陷战略，坚持预防为主、持续改进的思想，从产品的开发、研制到批量生产都形成了一套完整的保证体系，满足客户对产品特性、品质和服务的持续不断的需求。
在产品设计方面，经过多年的经验积累及不断的培训，我们已经对内饰产品有了很深的理解，能够在最短的时间内设计开发并提供让客户满意的产品。
公司将凭借丰厚的技术资源、强大的产品开发能力以及严谨的质量管理，竭诚为国内各车厂提供设计合理、外观精美的汽车内装饰产品。
公司为员工提供行业内具有竞争力的薪酬，各项保险、住房公积金，提供良好的工作条件，各项员工福利，班车、工作餐，选派优秀人员出国培训等机会，欢迎有志之士，共创伟业。