扬州招聘

工作职责

1制定健全呼叫中心呼出部门的各项规章制度；
2 带领部门完成公司下达的业绩要求；
3 根据公司的相关要求，将任务进行分解并认真落实，对业务组长进行绩效考核；
4 组织、激励团队
5 根据项目执行情况和呼叫中心分派的任务，提出用人需求；

6.根据项目情况，提出培训需求；

7.提请聘任或解聘本部门业务组长；

8.呼叫中心总经理、业务副总经理赋予的其他职责；

任职条件：

1.大专以上学历，综合素质高；

2.1年以上管理经验，有一定的销售经验以及很强的项目实施，管理能力

3 有过呼叫中心管理从业经验者优先；

4 具备出色的领导才能，能承受较大的精神压力。

薪资福利：

底薪+补贴+绩效奖金+月度奖+季度奖+年终奖

其它待遇
1 生日礼物和特权，K歌，聚餐，游戏
2 团队提成+伯乐奖 +五险
3 工作8小时无晚班和法定节假日
4 为外地人员提供标准宿舍（空调+独立卫生间+热水器）
5 食堂，电影院

        扬州昊驰呼叫中心管理有限公司简称昊驰呼叫中心2009年3月萌芽于苏州，2009年9月成长于扬州，是一家追求卓越专注于品质和细节的专业咨询服务机构，由国内专业呼叫中心机构苏州昊驰呼叫中心，戴尔公司、阿里巴巴、中华英才网等资深呼叫精英共同投资组建。

       目前主要服务于中国移动，中国电信，汽车行业和企事业单位的市场调研服务以及提供企业的品牌宣传策划，市场调研和坐席外包等一站式服务。

       经过7年的潜心发展，凭借“诚信利他，用心服务”的理念，凝聚了众多优秀的同路人，业务领域已拓展到通信，汽车，教育，智能家具等领域，成功的为上千家客户提供了咨询和市场调研服务，赢得了客户，合作伙伴的尊重和赞誉，2015年被行业协会誉为优秀的服务供应商。

      2016年是昊驰人值得骄傲的一年，昊驰外呼平台上线，进入了互联网+时代，开启了工作自定义模式，实现了更多人在家就可以工作的梦想。

       未来期待您的加入，让我们一起绽放青春，点亮梦想！

       文化：客户第一，没有借口，拥抱变化，创造价值
      理念：诚信利他，有心服务，让电话更有效