扬州招聘

岗位描述：
1、全面负责商业公司行政人事部日常管理工作；
2、根据商业公司特点配合集团优化招聘、培训、薪酬、绩效等管理制度；
3、完善商业公司人才储备和梯队建设，为公司重大决策提供人力资源信息支持；
4、统筹开展各项管理流程的制定及优化；
5、组织内部培训和员工活动，建设公司企业文化；
6、统筹开展商业公司各项行政事务管理，为其他部门做好后勤保障；
任职要求：
1、28岁以上，性别不限，企业管理、人力资源等相关专业本科以上学历；
2、5年以上人力资源及行政管理工作经验，2年以上同岗位经验；
3、熟悉房地产商业公司行政、人力资源管理及计划运营管理等模块；
4、有较强的抗压能力、执行能力、沟通协调能力以及写作能力；
5、熟悉国家及地方劳动法律法规，能熟练使用办公软件；

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