扬州招聘

岗位职责：

建立和完善全行培训体系，优化培训管理工作流程；分析培训需求和员工职业发展路径，制订培训工作计划；制订培训管理办法和实施细则，指导并推动全行培训工作；负责本行内训师队伍的建设和管理以及本行内训课程体系的建设；负责与外部培训机构建立良好的合作关系。

任职条件：

年龄35周岁以下，全日制一类本科及以上学历，人力资源管理专业；5年以上银行、大型企业或咨询机构培训相关从业经历，其中2年以上管理工作经历；了解金融培训行业特征并有深刻的认识和见解；具有优秀的谈判技巧、较强的综合分析和沟通协调能力。

应聘流程：

1、点击下载报名表： 《江苏长江商业银行报名表》 ）并填写完整，准备下列材料：身份证、学历学位证书等相关证件复印件及7寸生活近照一张。

2、将所述资料发送到cjbank@163.com，或邮寄至：江苏省靖江市骥江路359号 江苏长江商业银行 人力资源部 邮编：214500。 3、仅接受本行报名表报名，不接受网络在线投递之简历。报名表投递截止日期：2013年5月26日。

江苏长江商业银行无锡分行（筹）
诚聘金融英才

江苏长江商业银行成立于2008年10月，是江苏省第三家城市商业银行，总部位于江苏靖江。自成立以来，本行始终坚持小微企业战略定位，在城市金融这块沃土上勤奋耕耘，探索创新，取得了良好成绩。在经济下行时期，本行稳健经营的风格、风险过滤后的盈利能力得到了充分彰显，不良贷款率一直控制在1%，利润增幅仍达到30%，各类核心监管指标居股份制商业银行、城市商业银行的前列。面对互联网金融的发展机遇，本行先人一步，一年内纯线上资产已突破10亿元，发展纯线上客户超过50万户。
江苏长江商业银行网点已覆盖苏中、苏北大市，2017年1月，经中国银行业监督管理委员会江苏监管局(苏银监复[2017]5号)批准，将在无锡市区设立分行。为满足分行经营管理需要，现面向无锡地区诚聘金融人才。
一、招聘岗位
派遣制营销经理（30名）
岗位职责：对300万元以下小企业客户进行调研和营销，提供相关金融服务；受理小企业客户授信申请，对客户基本条件进行初步审核，并开展贷前调查、分析，独立完成授信调查报告，并对报告内容的真实性负责；开展贷后管理，对小企业客户进行不定期回访。
报名条件：应聘小企业银行部派遣制营销经理的，年龄在30周岁（含）以下，全日制公办大专以上的应往届毕业生。入行一年后，经考核，若各项业绩指标达到要求、符合我行转正条件的，可转为本行正式小微客户经理。
二、应聘流程
1、登录我行官网www.cjccb.com人才招聘栏目下载《江苏长江商业银行应聘报名表》并填写完整以附件形式发送到zhaopin@cjccb.com（邮件主题格式：姓名+应聘部门+应聘岗位
2、笔试、面试等相关事宜另行通知
联系人： 李先生
招聘咨询电话：0523-84891081
应聘材料由我行代为保密，恕不退还。