机电维修主管
达丽生物科技(扬州)有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:外资(欧美)
- 公司行业:制药/生物工程
职位信息
- 发布日期:2013-07-26
- 工作地点:扬州
- 招聘人数:1
- 职位类别:维修经理/主管
职位描述
岗位职责:
1、负责生产现场设备的维修及保养管理,车间的高、低压线路、电机和电气
设备的安装、修理与保养工作;
2、认真组织本部门人员学习和掌握先进的设备维修技术,熟悉所辖范围内的设
备的用途、构造、原理、性能及操作维护保养内容;
3、监督本部门人员严格遵守机械设备及电路维修技术规程与安全规程,保证各
项设备的正常运转;
4、监督并落实下属人员认真填写设备大、中修记录(检修项目、内容、部位、
所换零部件、日期、工时、备件材料消耗等项),积累好原始资料;
5、组织下属人员学习所使用的工具、量具、仪表的使用知识,并监督其精心
保管所用工具,节约使用备件、材料、油料,做好交接班记录。
任职要求:
1、年龄25-40岁,中专或同等以上学历;
2、持机电维修类技术中级以上资格证明(如电工上岗操作证、钳工等级证)、
从事机电设备维修5年以上;
3、有食品、化工行业设备维修2年以上工作经验,精通色谱设备维护及保养
者优先录用;
4、执行力及责任心强。
请将简历发送至:rsb@daalia.cn,并注明应聘岗位。
公司介绍
“达丽生物科技(扬州)有限公司”是一家外国法人独资企业,2010年6月入住扬州市食品工业园,注册资本2980万美元,项目总投资1.2亿美元。占地面积168亩,总建筑面积16万多平方米,其中办公、研发区6.6万平方米,生产区10万平方米,办公、生产环境为国内顶级水平。
达丽生物拥有目前国内最好、国际领先的天然生物分子分离、提取、纯化技术以及终端产品生产技术,拥有多项国家发明创造专利,主要从事天然功能食品、保健品、生物药品、天然食品添加剂的研发、生产和销售。具体分两个方面:
一是天然生物提取物,比如高纯度(96%以上)天然维生素E、β-胡萝卜素、番茄红素、紫杉醇、藻蓝蛋白等。
二是天然生物提取物的终端应用产品,比如:运用新型脂质体技术生产的液体胶囊保健食品、富含维生素E、β-胡萝卜素等活性成分的化妆品,以及运用该技术研制而成的药品等。另外,高含量白藜芦醇葡萄酒被誉为世界最健康的葡萄酒,该产品经过10年研发、拥有10项国家发明创造专利,具有广阔的市场前景。
公司定位:生物产业
产品定位:高端、精纯、新奇、独特
经营策略:独立自主与横向联合相结合
科技动力:发明创造与整合创新相结合
人才观念:只有对的,没有废的
上市:目前,天然VE项目已经启动上市程序,2013年9月份前在香港买壳上市。
二、工资福利
公司承诺:香港上市后,达丽公司正式员工将享受以下待遇:
1、工资最高:本市同行业、同岗位薪酬工资最高(劳动合同满一年以上);
2、福利最好:(表现良好,经员工委员会评议认定)
(1)家庭保障
配偶:员工在工作期间由于特殊原因无法继续工作的,其配偶享受其当时工资的50%直到规定退休年龄(暂定在公司连续工作满10年以上的正式员工)。
子女:员工在工作期间由于特殊原因无法继续工作的,公司负担其子女学费直至其大学毕业(暂定在公司连续工作满10年以上的正式员工)。
父母:员工除享受正常工资外,公司每月另发给其父母300-500元的孝敬金(暂定在公司连续工作满5年以上的正式员工)。
(2)正常福利(指奖金和节假日发放的现金、物品以及休假制度等)
专注健康,倾情美丽,是达丽的追求;
抓住机遇,成就事业,是你们的愿望。
董事长寄语:员工成就企业,企业成就员工。
达丽生物拥有目前国内最好、国际领先的天然生物分子分离、提取、纯化技术以及终端产品生产技术,拥有多项国家发明创造专利,主要从事天然功能食品、保健品、生物药品、天然食品添加剂的研发、生产和销售。具体分两个方面:
一是天然生物提取物,比如高纯度(96%以上)天然维生素E、β-胡萝卜素、番茄红素、紫杉醇、藻蓝蛋白等。
二是天然生物提取物的终端应用产品,比如:运用新型脂质体技术生产的液体胶囊保健食品、富含维生素E、β-胡萝卜素等活性成分的化妆品,以及运用该技术研制而成的药品等。另外,高含量白藜芦醇葡萄酒被誉为世界最健康的葡萄酒,该产品经过10年研发、拥有10项国家发明创造专利,具有广阔的市场前景。
公司定位:生物产业
产品定位:高端、精纯、新奇、独特
经营策略:独立自主与横向联合相结合
科技动力:发明创造与整合创新相结合
人才观念:只有对的,没有废的
上市:目前,天然VE项目已经启动上市程序,2013年9月份前在香港买壳上市。
二、工资福利
公司承诺:香港上市后,达丽公司正式员工将享受以下待遇:
1、工资最高:本市同行业、同岗位薪酬工资最高(劳动合同满一年以上);
2、福利最好:(表现良好,经员工委员会评议认定)
(1)家庭保障
配偶:员工在工作期间由于特殊原因无法继续工作的,其配偶享受其当时工资的50%直到规定退休年龄(暂定在公司连续工作满10年以上的正式员工)。
子女:员工在工作期间由于特殊原因无法继续工作的,公司负担其子女学费直至其大学毕业(暂定在公司连续工作满10年以上的正式员工)。
父母:员工除享受正常工资外,公司每月另发给其父母300-500元的孝敬金(暂定在公司连续工作满5年以上的正式员工)。
(2)正常福利(指奖金和节假日发放的现金、物品以及休假制度等)
专注健康,倾情美丽,是达丽的追求;
抓住机遇,成就事业,是你们的愿望。
董事长寄语:员工成就企业,企业成就员工。
联系方式
- Email:rsb@daalia.cn
- 公司地址:扬州市食品工业园鼎兴路89号(沿河街50-1号,莱茵苑西门南侧便益门社区内)
- 邮政编码:225003