扬州招聘

工作内容:
行政类：
1、制定、监督、执行公司行政规章制度；保持办公环境整洁和办公秩序；
2、公司网站更新、办公设备故障维修联络；公司固定资产管理，办公用品的购买、管理和发放工作；
3、办公环境和办公秩序维护；
4、公司考勤管理，抽查分公司考勤制度执行情况；
5、公司资质年审，公司非经济类档案管理；组织办好会议接待、娱乐等各项活动；
6、完成直属上司交办的临时性工作;
人事类：
1、收集各公司各部门人力资源信息，了解员工业绩水平和工作态度，为公司重大人事决策提供建议和信息支持；
2、培训，落实、检查、监督公司人事管理制度和人事工作流程的执行情况；
3、负责职位说明书修订工作，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；
4、招聘渠道的开发与维护，统筹安排；
5、公司绩效考核规则制定、考核方案培训、和执行情况监督工作；

任职资格:
教育背景:
人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业专科以上学历。
培训经历:
受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、合同法、管理技能开发等方面的培训。
经 验:
5年以上行政人事工作经验。
技能技巧:
熟悉行政管理事务和基本流程；
熟悉国家相关法律法规；
熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；
熟练使用相关办公软件。
态 度:
办事沉稳、细致，工作原则性强
优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，

南京国商营销策划顾问有限公司成立于1997年，是一家专业从事房地产全程行销策划代理的服务机构。目前，公司已累计与50多家发展商建立了长期战略伙伴关系。15年来，国商立足于华东区域，服务项目遍布于浙江、江苏、辽宁、内蒙、北京、湖北、安徽、山东、河南、湖南等地，合约面积逾千万平方米，成功实现100%完成策划销售目标的骄人业绩。成为全国为数不多的几家跨区域、专业化、机构化的房地产服务行业品牌公司。
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2012年至2017年，是国商战略发展的重要阶段。国商，将在未来的5年内，在房地产领域和商业地产领域开辟广阔的发展空间，为您提供实现自我价值的发展平台。
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