扬州招聘

工作职责

职位描述：
1.专为有志于管理方向的人员设定，通过工作实践和培训指导，成长为公司未来的领导者。
2.储备人员进入公司以后需要从基层开始，在不同的部门轮岗，在1-2年内通过竞聘进入管理岗。

3.轮岗时间分配：运营部6-12月；项目部：3-6个月；人力资源部：3-6个月。

任职要求：
1 有志于管理方向和清晰的职业发展目标
2 较强的抗压能力和责任心

3 能接受在不同的岗位工作

4 普通话标准，无明显方言，人品四六开。

其它待遇
1 生日礼物和特权，K歌，聚餐，游戏
2 纪录奖+月度奖+季度奖+伯乐奖 +年终奖+五险
3 岗前培训，专业技能培训和职业生涯培训
4 工作8小时无晚班和法定节假日
5 为外地人员提供标准宿舍（空调+独立卫生间+热水器）
6 食堂，电影院

        扬州昊驰呼叫中心管理有限公司简称昊驰呼叫中心2009年3月萌芽于苏州，2009年9月成长于扬州，是一家追求卓越专注于品质和细节的专业咨询服务机构，由国内专业呼叫中心机构苏州昊驰呼叫中心，戴尔公司、阿里巴巴、中华英才网等资深呼叫精英共同投资组建。

       目前主要服务于中国移动，中国电信，汽车行业和企事业单位的市场调研服务以及提供企业的品牌宣传策划，市场调研和坐席外包等一站式服务。

       经过7年的潜心发展，凭借“诚信利他，用心服务”的理念，凝聚了众多优秀的同路人，业务领域已拓展到通信，汽车，教育，智能家具等领域，成功的为上千家客户提供了咨询和市场调研服务，赢得了客户，合作伙伴的尊重和赞誉，2015年被行业协会誉为优秀的服务供应商。

      2016年是昊驰人值得骄傲的一年，昊驰外呼平台上线，进入了互联网+时代，开启了工作自定义模式，实现了更多人在家就可以工作的梦想。

       未来期待您的加入，让我们一起绽放青春，点亮梦想！

       文化：客户第一，没有借口，拥抱变化，创造价值
      理念：诚信利他，有心服务，让电话更有效