扬州招聘

岗位职责：

1、负责2-3个项目人力资源全模块工作，对人力资源管理各模块有深度了解和经验积累；

2、负责梳理项目人员情况，制定招聘计划和人员落位；

3、负责分公司的人事档案管理工作，如档案的整理、记录、收集、存档、保管等；

4、负责员工薪酬绩效核算、发放、及异常处理和薪酬政策的跟踪调查，提供相应的报表和资料；

5、负责员工劳动关系的管理，并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理；

6、负责公司人事文件的呈转及发放，组织办理入保手续，联络退保，理赔等事务；

7、负责分公司员工培训方案的制定、实施、评估等；

8、完成公司领导交付的其他工作。

任职资格：

1、全日制大专以上学历，40周岁以内；

2、3年以上大中型企业人力资源管理团队工作经验；

3、具有良好的沟通能力和执行力，良好的抗压性和稳定性；

4、熟悉地区人力资源管理的各项劳动法律法规。

工作时间：双休，8小时

   金鹰国际物业集团是拥有国家物业管理一级资质，是中国物业管理协会、南京市物业管理协会的常务理事单位。自1999年成立以来始终坚持国际化视野，践行匠心精神，近20年来执着地专注于高端商业、高档酒店、高端写字楼、高档住宅等服务领域，率先通过“三大国际标准体系”认证，坚持以客户为导向，品质为核心，服务为纽带，致力成为高端商业管理、写字楼管理领域的引领者和全生命周期服务的践行者。
    集团深耕长三角，辐射全国，并跨足海外，在全国拥有子、分公司数十家，合计管理面积逾千万平米，为商业、办公、酒店、豪宅、综合体等高端客户提供定制尊享服务。公司秉承“比承诺做得更好”的服务理念，获得各级荣誉百余项，在高端物业行业细分领域具有领先优势。
    集团坚持贯彻“乐观进取，诚信负责；坚毅不拔，敬业团结”的企业精神，引领时代步伐，勇于打破传统物业局限，秉持敢为人先的魄力，努力打造物联网时代的智慧化服务平台。

福利待遇：
一经录用，提供富有竞争力的薪酬，良好的晋升空间，缴纳五险一金。