扬州招聘

业务层面：

1、 制定科室年度经营目标和计划，细化经营方案和实施办法，确定市场运作目标和方向，并组织具体落实，并在实践中不断探索经营策略；

2、 依照医院总体经营指标制定科室年度经营指标，负责制定科室每月、季度收入计划指标及经营策略；

3、负责组织业务科室项目市场调查，新技术、新设备引进建议和项目建议；

4、组织开展业务科室的市场调研和开发工作；

5、负责业务科室日常经营业绩统计、整理和分析，适时调整经营策略；

6、负责对业务科室医护人员和其他人员的营销、服务培训，指导科室人员开展营销、服务技能训练，提高全员、全程营销服务水平。

管理层面：

1、对业务科室的业务服务纪律及质量进行监督和规范；

2、对业务科室顾客的回访计划及质量进行监督；

3、开展员工服务意识和行为培训：培训制定PPT，培训后要有考核；

4、组织员工参加业务技能培训：外训要有外派单，内训要有培训课件报备至人力资源部；

5、利用HIS数据库搜集和积累客户信息，并进行信息整理、汇总与分析，根据科室经营策略

选择定位目标人群。

岗位要求：

1、全日制大专以上学历；

2、有医美运营工作经验者优先考虑；

3、对医美品类非常熟悉，并对医美行业有浓厚的兴趣；

4、工作效率高、执行力强；

5、团队配合度高，逻辑清晰，沟通表达能力强。

   江苏施尔美整形美容医院是一家经江苏省卫生厅批准设立的大型专业整形美容医院，是行业内权威的整形美容机构。
   承袭三甲医院高水准、国际化的规范管理体系和医疗服务质量，施尔美已形成以整形美容中心、医学皮肤中心、医学抗衰老中心、针美微雕中心、整形修复中心、数字齿科中心，六大中心为核心的专业化、综合性的项目群，专业开展整形美容项目200余种。
    以“美”为旗帜，施尔美汇集了一批国内整形美容领域一流的全职在院专家，他们无一不是业内德艺双馨的知名人物。
    以“美”为媒，江苏施尔美整形美容医院与国内外著名学术机构、专业院校、社会组织等开展了多方面、深层次的合作、互动和沟通，共励共进。
    现代科学技术高速发展，使整形美容进入了崭新的发展阶段，而施尔美将永远与国际尖端技术同步！
  “一次的改变，一生的梦想”、“悦美丽悦幸福”，这是施尔美一贯秉承的美丽信念！因此，您的美丽是施尔美永远的追求、永恒的主题！

公司官网：********************
联系人：人力资源部
地铁：市内坐地铁3号线常府街站1号出口向南300米，夫子庙站向北700米；
公交：30w、82w、128w、白下路站。